Técnico de Selección y Formación

¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento , la calidad humana , la vocación de servicio y la orientación al residente . Tus responsabilidades estarán centradas en : · Participar en la implementación y revisión de las políticas de selección, formación y desarrollo en sede y centros. · Colaborar en la elaboración del Plan Anual de Formación y en la puesta en marcha de mismo. · Asesorar, formar e informar a los Técnicos de RRHH y Administrativos/as en las áreas de su competencia. · Gestionar los convenios de colaboración prácticas con Universidades, organismos oficiales y otras entidades de formaciones públicas y privadas en sede y centros, así como con proveedores de servicios profesionales externos. · Elaborar los reportes que sean requeridos dentro de sus ámbitos de actividad. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? - Licenciatura/Grado - Se valorará formación de posgrado en RRHH - Disponer de experiencia en Recursos Humanos - Disponer de permiso de trabajo en vigor. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos? - Contrato Temporal por cobertura de maternidad. - Jornada parcial de 8h30 a 14h30 de lunes a viernes.. - Centro ubicado Oficinas Centrales situadas en C/ Infanta Mercedes 90, 6º planta, 28020 de Madrid. - Salario según convenio. - Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. - Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. - Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). - Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral. ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!