Técnico/a de RRHH para Departamento de Personas y Organización

Quirónsalud Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país. En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona. Descripción de la oferta En Quirónsalud , no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa , respaldados por Fresenius-Helios , trabajamos con una misión clara: mejorar vidas . Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Técnico/a RRHH Ubicación: S.C. de Tenerife - Gestión de proceso de nóminas de forma integral. - Tramitar contratación, altas , bajas y modificaciones. - Envío de Seguros Sociales y resolución de incidencias derivadas de los mismos. - Administración de expedientes. - Gestionar las comunicaciones en materia de personal con la Administración Pública y otras Instituciones relacionadas (INSS, SEPE, TGSS, AEAT). Tramitación de movimientos en el Sistema Red, Contrat@, Certific@, SILTRA y CASIA. - Asegurar la correcta interpretación y aplicación de la legislación y normativa laboral para garantizar su adecuado tratamiento en toda la organización. - Resolución de dudas a personas trabajadoras. - Informes de reporte. - Colaboración con el resto de funciones del equipo de Personas y Organización. Requisitos Formación: Diplomatura/Grado en RRLL o similar. Formación complementaria: Se valorará Máster o Postgrado en Recursos Humanos Experiencia: De al menos 3 años en puesto similar. Otros requerimientos: Experiencia en SAP HR, manejo de Microsoft Office a nivel avanzado, conocimientos en sistemas de gestión, turnos y horarios. Competencias requeridas : habilidades comunicativas, clara orientación al cliente interno, alta capacidad de organización y de trabajo en equipo. ¿Ya tienes perfil en ? Autocompletar con b4work