Técnico/a de RRHH

Técnico/a de Recursos Humanos Comarca del Deza Empresa ubicada en la comarca del Deza, en pleno proceso de crecimiento y ampliación de equipo, selecciona un/a Técnico/a de Recursos Humanos para reforzar su área de personas. MISIÓN DEL PUESTO Dar soporte integral a la dirección en la gestión de personas, con especial foco en la administración laboral, confección de nóminas, selección de personal, implantación del Plan de Igualdad y desarrollo de procesos de acogida, contribuyendo al bienestar y alineación del talento con los objetivos de la organización. FUNCIONES PRINCIPALES En dependencia de la Responsable del Departamento, tus principales responsabilidades serán: - Gestión administrativa laboral completa , incluyendo altas, bajas, contratos, variaciones contractuales e incapacidades temporales - Confección y revisión de nóminas , en coordinación con asesoría externa, asegurando la correcta aplicación de normativa y convenios - Seguimiento del control horario y absentismo , gestionando registros de jornada, permisos y vacaciones - Gestión integral de los procesos de selección , desde la definición del perfil hasta la incorporación: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y coordinación de incorporaciones - Diseño, coordinación y ejecución del plan de acogida (onboarding) , asegurando una integración efectiva de las nuevas incorporaciones - Implantación, seguimiento y mejora del Plan de Igualdad , velando por su aplicación real en la organización - Gestión de la formación: detección de necesidades, planificación y seguimiento - Apoyo en materia de Prevención de Riesgos Laborales - Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y políticas internas REQUISITOS - Experiencia mínima de 3 años en RRHH , con experiencia sólida en nómina, administración laboral y selección de personal - Experiencia en Planes de Igualdad y procesos de onboarding - Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología o similar - Buscamos una persona polivalente, organizada y resolutiva , capaz de gestionar diferentes áreas del departamento - Alta orientación a resultados y capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico, exigente y en crecimiento - Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo VALORABLE - Máster en Recursos Humanos - Manejo avanzado de herramientas de RRHH - Nivel de inglés avanzado SE OFRECE - Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento, orientada a la innovación y mejora continua - Proyecto estable con recorrido profesional - Entorno de trabajo positivo, colaborativo y a la vez exigente , donde podrás tener impacto real - Flexibilidad horaria de lunes a jueves (jornada partida) - Jornada continua los viernes y durante el verano