Técnico/a de calidad - Hospital Universitario Quirónsalud La Luz

Quirónsalud Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país. En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona. Descripción de la oferta Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país. En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona. Descripción de la oferta Quirónsalud es el grupo sanitario líder en España y, junto con nuestra matriz Fresenius-Helios, también en Europa. Contamos con un equipo de más de 50,000 profesionales distribuidos en más de 180 centros sanitarios, incluyendo 57 hospitales. Nuestra red de centros dispone de la tecnología más avanzada y de un equipo altamente especializado y de prestigio internacional. En Quirónsalud, nos dedicamos a mejorar la salud y el bienestar de nuestros pacientes y también de nuestros profesionales. Desde los hospitales privados de Quirónsalud en Madrid, estamos buscando un/a Técnico de calidad para el Hospital Universitario Quirónsalud La Luz. ¿Cuál será tu misión ? Implantar y realizar el seguimiento los Sistemas de Gestión del territorio, según las normas de aplicación estableciendo, planificando e implantando planes de aseguramiento de la mejora de los resultados tanto a medio como a largo plazo y asegurar una continua mejora de los servicios. ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades ? - Implementar las líneas estratégicas corporativas, territoriales y de hospital en el área de calidad. - Colaborar en la redacción de objetivos del centro y departamento: envío de plantillas de seguimiento, planificación de recursos y acciones necesarias para su cumplimiento, registros, recordatorios de seguimiento, recogidas de datos, etc. - Representar a la empresa durante las certificaciones y acreditaciones del centro relacionadas con los sistemas de gestión relativos a la calidad. - Participar activamente en las comisiones establecidas en el centro. - Liderar las reuniones periódicas establecidas en la organización para la realización de las Revisiones del Sistema: informar y tomar decisiones sobre la implantación, seguimiento y mejora de los sistemas de gestión, juntamente con la Dirección del centro. - Realizar y/o colaborar en las evaluaciones del sistema de gestión que estén planificadas: auditorias, cortes observacionales, trazadores, rondas, etc. Realizar el informe correspondiente y coordinar la definición y seguimiento de las acciones necesarias para corregir y mejorar las incidencias y observaciones identificadas. - Establecer una efectiva relación laboral al visitar periódicamente los diferentes departamentos y servicios del centro para verificar la correcta implantación de los sistemas de gestión. - Demostrar una alta competencia en todas las actividades referentes al proceso de documentación de los sistemas de gestión garantizando los mejores resultados y una mejora continua de los servicios. - Gestionar, en colaboración con el resto de los departamentos, el tratamiento de las no conformidades respecto a requisitos de los sistemas de gestión. Coordinar la adopción de las acciones correctoras y/o preventivas que se determinen y realizar su seguimiento y cierre. - Realizar el cuadro anual de control de indicadores del centro, de los registros que definen el método de medida de los indicadores y la gestión de estos: reparto a los responsables, recordatorios de petición, tabulación de resultados. Realizar informes de desempeño de procesos y publicar los resultados. - Asegurar el cumplimiento del sistema de gestión en su área, analizar los resultados, valorar e implementar acciones para optimizar los procesos, mejorar la experiencia del paciente, promover su seguridad y realizar una correcta gestión ambiental y optimización de la energía. - Coordinar y colaborar en la formación del personal del hospital en las normativas internas, requisitos y estándares. ¿Qué te ofrecemos y cuáles son nuestros beneficios? - Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado - Horario flexible: de lunes a jueves, entrada entre las 8:00 y las 9:00 h y salida entre las 17:00 y las 18:00 h. Viernes de 8:00 a 14:00 h o 8:00H a 15:00. - Contrato Temporal con posibilidad de continuar dentro del Grupo. - Política de Movilidad y Promoción interna. - Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado. - Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración. - Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente. - Acceso al programa Quirónsalud Contigo: - Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos. - Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital. - Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. Si buscas una carrera profesional en un entorno hospitalario de prestigio e innovador, con oportunidades de desarrollo y en una organización comprometida con la salud de sus pacientes y profesionales, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos - Grado universitario o equivalente, valorable en ciencias de la salud - De 1 a 3 años en puesto similar, valorable en sector sanitario - Valorable conocimiento en metodologías de la calidad y análisis de datos ¿Ya tienes perfil en ? Autocompletar con b4work