Técnico/a de Administración Laboral

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces? Estamos buscando un/a Técnico/a de Administración Laboral para incorporarse al equipo de Suma Social, empresa del grupo Qida. ¿Quiénes somos? 😊 Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. ¿Cuál sería tu rol? 📋 Te incorporarás al equipo de Administración Laboral, dando soporte directo a la gestión de diferentes centros de trabajo y asegurando el correcto funcionamiento de los procesos administrativos relacionados con las personas trabajadoras. Entre tus principales responsabilidades estarán: - Gestión y revisión de nóminas: preparación y revisión de incidencias mensuales, comprobación de nóminas elaboradas por la gestoría y seguimiento de los procesos necesarios para su correcto pago. - Gestión de incidencias laborales: recopilación, revisión y seguimiento de las incidencias que afectan a nómina, contratos y situación laboral de las personas trabajadoras. - Gestión administrativa de altas y bajas: preparación y revisión de fichas, documentación y procesos asociados a incorporaciones y salidas. - Elaboración de cuadrantes mensuales de los diferentes centros de trabajo y seguimiento de las incidencias que puedan surgir en los mismos. - Elaboración y mantenimiento de cuadros de seguimiento en Excel, incluyendo cuadros de subrogaciones, información salarial, altas y bajas y otros reportes necesarios para la gestión laboral. - Gestión y seguimiento de documentación de PRL: envío, recopilación, archivo y seguimiento de la documentación necesaria de las personas trabajadoras y centros. - Gestión y actualización de documentación laboral y administrativa. - Coordinación con la gestoría laboral y otros proveedores externos para asegurar el correcto funcionamiento de los procesos. - Atención y resolución de consultas de las personas trabajadoras relacionadas con nóminas, contratos, vacaciones, permisos y otros aspectos administrativos laborales. - Colaboración con el equipo en la mejora y optimización de procesos de administración laboral. ¿Qué buscamos en ti? 🔍 - Eres una buena persona. - Tienes mínimo 2 años de experiencia en Administración Laboral o Administración de Personal . - Tienes experiencia en revisión y gestión de nóminas , especialmente en la preparación y revisión de incidencias previas al cierre. - Tienes experiencia gestionando altas, bajas y documentación laboral . - Tienes un buen manejo de Excel y te sientes cómodo/a trabajando con tablas, cruces de información y diferentes tipos de cuadros de seguimiento. - Has trabajado con cuadrantes de personal y gestión de incidencias de diferentes centros o equipos. - Tienes experiencia en gestión documental de PRL , incluyendo envío, recopilación, archivo y seguimiento. - Se valorará experiencia trabajando con A3 u otras herramientas de gestión laboral. - Eres una persona organizada, metódica y con atención al detalle, especialmente importante para la revisión de nóminas y gestión de incidencias. - Tienes capacidad para gestionar diferentes prioridades y trabajar de forma transversal con distintos equipos y centros. - Alta energía, pasión y compromiso. ¿Por qué unirte a Qida? 💚 Nuestra propuesta de valor es clara: - Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas ; la calidad del talento nos importa y nos motiva. - Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso. - Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí. - Ofrecemos una compensación a la altura del mercado. ¿Qué ofrecemos? 🙌 - Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento. - Incorporación a un equipo profesional y colaborativo. - Formación continua y acompañamiento para favorecer tu desarrollo profesional. - La oportunidad de formar parte de un grupo líder en innovación e impacto social. - Excelente ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento dentro de la organización. - 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras. - Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento. - Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional. - Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina. - Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida. - QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores. ¿Estás interesado/a? 🚀 Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo. En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.