Técnica/o de RRHH especialidad en Relaciones Laborales Zamudio

Descripción del empleo Serás clave en la gestión de relaciones laborales y sindicales, con la oportunidad de desarrollar tus habilidades y dejar tu huella en la empresa. Entre tus funciones principales estarán: - Representar a la empresa en negociaciones sindicales a nivel local. - Participar activamente en la negociación de acuerdos colectivos con la RLT. - Gestionar procedimientos laborales y disciplinarios. - Resolver dudas jurídico-laborales y aportar soluciones rápidas y efectivas. - Preparar y asistir a inspecciones de trabajo. - Apoyar al departamento jurídico en procedimientos judiciales. - Extinciones laborales. - Interlocución con los representantes de los/as trabajadores/as. - Participación en negociaciones colectivas. - Resolución de conflictos laborales. - Atención a consultas y dudas de los empleados. - Gestión de procedimientos disciplinarios. - Tramitación ante el SMAC (mediación y arbitraje). Requisitos Formación en el ámbito empresarial y de RRLL (ADE, Economía, Ciencias del trabajo, Relaciones Laborales, Derecho,...) Experiencia mínima de 2 años en funciones similares. - Ganas de aprender en un entorno dinámico. - Conocimiento sólido en relaciones laborales. - Capacidad para trabajar en equipo, manejando múltiples prioridades. - Nivel avanzado de inglés. Información adicional Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. Descripción de la empresa Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, Veolia, empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua💧, residuos ♻ y energía🔋 , quiere incorporar en sus oficinas de Zamudio, a una/un Técnica/o de RRHH especialidad en Relaciones Laborales Zamudio ¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia? - Horario: de lunes a viernes de 8 a 16;35 . - Jornada Intensiva: Julio, Agosto y viernes. - Incorporación a un equipo profesional consolidado. - Retribución competitiva y negociable según experiencia aportada. - Apuesta por carrera profesional a largo plazo. - Autonomía en la gestión del trabajo y flexibilidad organizativa. - Participación en proyectos de negociación colectiva de alto impacto.