Tècnic/a de selecció de personal

Actual Talent és la consultora internacional d’adquisició de talent d’Actual Group. Ofereix serveis d’Executive Search, RPO i Solucions de Talent. La nostra missió és impulsar el creixement i la realització tant de les persones com de les organitzacions. Facilitem a les persones la recerca d’oportunitats inspiradores i ajudem les organitzacions a identificar els professionals que les portin al següent nivell. Ho aconseguim mitjançant solucions d’adquisició i desenvolupament de talent centrades en les persones, la diversitat i la inclusió, la innovació i la tecnologia d’avantguarda. Sobre el client Un important grup empresarial de referència en el sector de la mobilitat i l’automoció, amb una trajectòria sòlida i una presència consolidada al mercat, vol incorporar al seu equip de Recursos Humans un/a Tècnic/a de Selecció. 🛠️ Què faràs en el teu dia a dia? Selecció de personal - Gestió integral dels processos: lideratge de vacants tècniques, operatives i de middle management . - Partner de negoci: recollida de requisits amb els managers i definició del perfil ideal. - Sourcing estratègic: publicació d’ofertes i cerca activa de professionals mitjançant LinkedIn Recruiter, bases de dades i networking. - Avaluació experta: cribratge curricular, entrevistes per competències i elaboració d’informes. - Seguiment: acompanyament continu de la persona candidata fins al tancament de la posició. Candidate experience, onboarding i offboarding - Garantir una experiència excel·lent a les persones candidates durant tot el procés. - Participar en programes d’onboarding i acollida de les noves incorporacions. - Fer el seguiment de les noves incorporacions per garantir-ne una integració adequada. - Gestionar els processos d’offboarding i analitzar les entrevistes de sortida. Projectes de talent i Recursos Humans - Col·laborar activament en projectes de gestió i desenvolupament del talent. - Elaborar i actualitzar descripcions de llocs de treball i organigrames. - Participar en iniciatives de millora de processos i Employer Branding. Gestió d’estudiants en pràctiques - Coordinar-se amb universitats i centres formatius. - Gestionar i supervisar els convenis de pràctiques. - Fer la tutorització i gestionar els tràmits administratius associats. 🎯 Què busquem? Formació i experiència - Grau en Psicologia, Relacions Laborals, Recursos Humans o similar. - Experiència mínima de dos o tres anys en selecció, ja sigui en empresa final o consultoria. - Experiència en la gestió de perfils operatius, tècnics i comandaments intermedis. Idiomes i eines - Castellà i català: nivell alt o nadiu. - Anglès: nivell mínim B2. - Domini de LinkedIn Recruiter i eines ATS. Com ets? Busquem una persona proactiva i autònoma, amb una gran capacitat d’organització per gestionar un volum elevat de processos i amb bones habilitats comunicatives per assessorar interlocutors de nivell directiu. 🚀 Què ofereix la companyia? - Incorporació estable en un grup empresarial líder i sòlid. - Una posició amb impacte directe en el creixement del negoci. - Un entorn dinàmic, amb autonomia i capacitat de decisió. - Possibilitats reals de creixement i desenvolupament professional. 📍 Condicions - Ubicació: 100% presencial al Vallès Occidental, Barcelona. - Jornada: completa. - Contracte: estable e indefinit.