Technical Manager

🔐 ¡Únete a nuestro equipo de Innovación en CiberDefensa! En el marco de nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la defensa y la ciberdefensa , buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Innovación con liderazgo técnico para participar en proyectos estratégicos de alto impacto tecnológico, financiados a nivel nacional e internacional. El puesto está orientado a perfiles con experiencia en liderazgo técnico , gestión de proyectos de innovación y coordinación de equipos multidisciplinares, con una clara orientación a resultados y al desarrollo de soluciones avanzadas en el ámbito de la ciberdefensa militar . 💡 ¿Qué harás? - Asegurar el alineamiento técnico y estratégico con el arquitecto de producto , garantizando la correcta evolución del producto y de la estrategia tecnológica. - Dar soporte en la planificación de los desarrollos del proyecto , así como en la gestión del backlog , en entornos con enfoque ágil. - Coordinar funcionalmente y liderar equipos técnicos multidisciplinares , realizando el seguimiento del avance del proyecto y de los desarrollos diarios. - Apoyar en la gestión de esfuerzos, recursos y riesgos , identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. - Gestionar entregables, hitos y planes de trabajo , asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y calidad. - Asegurar la definición y generación de diseños, prototipos y pruebas de concepto , alineados con arquitecturas de referencia y la estrategia tecnológica de la unidad. - Participar en proyectos de innovación tecnológica , manteniéndote actualizado en tecnologías emergentes y tendencias del sector de la ciberdefensa. - Coordinar y comunicar de forma eficaz con distintos stakeholders, tanto técnicos como no técnicos, en entornos nacionales e internacionales. ✅ Requisitos 🎯 Imprescindibles - ✅ Experiencia en roles de liderazgo técnico en proyectos de innovación. - ✅ Alta capacidad de organización, planificación y toma de decisiones . - ✅ Experiencia en gestión de riesgos, recursos y resolución de conflictos . - ✅ Orientación a resultados y responsabilidad sobre los compromisos adquiridos. - ✅ Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares . - ✅ Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar . - ✅ Inglés alto , hablado y escrito. ➕ Se valorará especialmente - ➕ Experiencia previa en puestos de gestión o liderazgo técnico . - ➕ Conocimientos en ciberseguridad y tecnologías emergentes . - ➕ Experiencia en proyectos financiados por la Comisión Europea (H2020 / Horizon Europe, FP7, EDF), OTAN , fondos nacionales u otros programas similares. - ➕ Orientación al mercado de ciberdefensa militar . - ➕ Formación de posgrado (Máster o Doctorado). - ➕ Capacidad de negociación y comunicación clara y efectiva ante audiencias técnicas y no técnicas. - ➕ Experiencia en entornos de trabajo ágiles . - ➕ Incorporación inmediata. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un perfil: - Proactivo, analítico y orientado a la resolución de problemas. - Con mentalidad innovadora y visión estratégica. - Capaz de liderar técnicamente equipos y proyectos complejos. - Con habilidades interpersonales y capacidad de generar consenso. - Comprometido con la calidad, la innovación y el impacto real de las soluciones desarrolladas. No te preocupes si no cumples el 100   % de los requisitos. Queremos conocerte y saber qué puedes aportar 🚀 🎁 ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad y futuro 🏢✨ Proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa y Ciberdefensa. - Proyectos estratégicos e innovadores 🚀 Participación en programas europeos y nacionales de alto impacto tecnológico. - Entorno colaborativo y de alto nivel técnico 🤝 Equipos expertos, multidisciplinares y altamente cualificados. - Plan de carrera personalizado 📈 Desarrollo profesional alineado con tu evolución técnica y de liderazgo. - Formación continua 📚 Acceso a programas de formación especializada y técnica. - Flexibilidad y conciliación ⏳ Modelo de trabajo adaptado a las necesidades del proyecto. - Retribución competitiva 💰 Acorde a tu experiencia y nivel de responsabilidad. 🕓 Proceso de selección - Revisión de tu perfil 🔍 - Primera toma de contacto 📞 - Entrevista técnica - Entrevista con Atracción de Talento - Oferta e incorporación 🎉 ⏱️ Tiempo estimado del proceso: ~2 semanas 🌟 INDRA – Top Employer 2026 Promovemos entornos de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional.