Supervisor/a Montaje (Cuarto turno)

Las descripciones de trabajo pueden mostrarse en varios idiomas según tu selección de idioma. Qué ofrecemos: En Magna, tendrás un entorno cautivador y dinámico en el que puedes ayudar a desarrollar tecnologías automotrices líderes en la industria. Invertimos en nuestros empleados, brindándoles el apoyo y los recursos que necesitan para tener éxito. Como integrante de nuestro equipo global, tendrás responsabilidades variadas e interesantes, así como una amplia gama de perspectivas de desarrollo. Porque creemos que tu trayectoria profesional debe ser tan única como tú. Resumen de Grupo: El grupo de Mechatronics, Mirrors y Lighting se especializa en tecnologías automotrices que están impulsando el futuro de la movilidad. Al combinar un profundo conocimiento de sistemas para desarrollar experiencias únicas de acceso a vehículos, sistemas de visión inteligente y tecnologías avanzadas de iluminación automotriz, la experiencia de Mechatronics, Mirrors y Lighting (MML) ilumina el camino hacia la innovación, la seguridad y el estilo. Responsabilidades: 🚀 ¡Buscamos un/a Supervisor/a de Producción a cuarto turno para unirse a nuestro equipo! Si te apasiona la mejora continua, liderar equipos y marcar la diferencia en un entorno industrial dinámico, esta oportunidad es para ti. 🎯 Tu misión Serás responsable de asegurar —y superar— los objetivos de las líneas asignadas, liderando y colaborando con los equipos de la Focus Factory y otras áreas de la organización. Identificarás oportunidades de mejora, impulsarás planes de acción y garantizarás la implantación de estándares que eleven el rendimiento. Además, tendrás un papel clave en el desarrollo del equipo a tu cargo. 🛠️ Responsabilidades principales - Asegurar la máxima calidad del producto acabado mediante el cumplimiento de estándares y la monitorización de KPIs. - Cumplir los objetivos de producción y costes, impulsando la eficiencia operativa. - Fabricar la cantidad establecida por la Focus Factory, optimizando recursos. - Mantener equipos motivados y comprometidos. - Promover e implementar mejoras continuas (incluyendo yc, A3). - Garantizar el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud, liderando los comunicados de riesgo. 👤 A quién buscamos - Formación Superior, preferentemente del ámbito industrial. - Experiencia mínima de 3 años en gestión operacional (valorable en electrónica). - Experiencia de 3 a 5 años en automoción. - Disponibilidad Cuarto Turno (3 semanas de Lunes a Sábado de Mañana y una semana de descanso- 3 semanas de Noche de Domingo a Viernes y una semana de descanso - 3 semanas de Tarde de Lunes a Sábado y una semana de descanso) - Se valorará formación o experiencia en: - Robots, atornilladores, averías. - Verificación EOL: conexión / programación / funcionamiento. - Cámaras, PLCs, resolución de errores de máquina. - Liderazgo de equipos, herramientas Lean (5S, TPM, SMED, Six Sigma), A3. - Disponibilidad para trabajar en turno rotativo (mañana/tarde/noche) y posibilidad de cuarto turno. Además, qué te ofrecemos: • 🍽️ Catering subvencionado • 💆‍♂️ Servicio de fisioterapeuta in-house (subvencionado al 75%) • 🕒 Horario flexible • 🎓 Ayudas a la formación • 🌍 Idiomas in-company (Inglés, Francés y más) • 🏃‍♀️ Eventos deportivos y actividades healthy para toda la compañía Concientización, Unidad, Empoderamiento: En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiencia y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con los requisitos del GDPR y su Ley de Privacidad de Datos local. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico. Como parte de nuestro compromiso con un proceso de reclutamiento justo, coherente y eficiente, podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para ayudar en la revisión inicial de las solicitudes enviadas a través de nuestro sistema Workday. Estas herramientas ayudan a identificar las calificaciones y experiencia que se alinean con los requisitos del puesto. Ten en cuenta que la IA se utiliza únicamente para apoyar a nuestros reclutadores. Las decisiones finales siempre las toma el gerente de contratación y el equipo de contratación. Es importante señalar que ningún dato de los solicitantes se comparte externamente a través de estas herramientas de IA. Toda la información permanece de forma segura dentro de nuestros sistemas y se maneja de acuerdo con nuestras políticas de privacidad y protección de datos. Si tienes alguna pregunta o inquietud sobre este proceso, no dudes en contactar a nuestro equipo de Atracción de Talento. Tipo de trabajador: Regular / Permanente Grupo: Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting