Social Media Strategy & Integration Manager (Banca)

Perfil Buscamos un/a Social Media Strategy & Integration Manager que conecte la estrategia social de una entidad bancaria con los objetivos de marca y negocio. Este rol no gestiona la operativa diaria de redes. Su responsabilidad es integrar la lógica social en campañas y planes de comunicación desde el briefing hasta el análisis, combinando visión estratégica, inteligencia de datos e integración transversal con equipos internos y agencias. Actúa como referente estratégico en social media, asegurando coherencia, relevancia cultural y contribución medible a negocio. Responsabilidades - Social Strategy & Planning - Definir la estrategia de social media (organic, paid & earned) alineada con marca y negocio. - Integrar la lógica social desde el briefing hasta el análisis. - Establecer KPIs estratégicos alineados con los objetivos de marca, negocio y canal. - Adaptar la estrategia a la lógica de cada plataforma (TikTok, Instagram, Facebook, YouTube y LinkedIn), entendiendo sus formatos, algoritmos y comportamientos de usuario. - Social Intelligence & Reporting - Convertir datos de performance y social listening en decisiones estratégicas. - Analizar impacto de contenidos, activaciones y sentimiento de marca. - Anticipar riesgos reputacionales y establecer protocolos de actuación. - Detectar tendencias y oportunidades relevantes por medio del social listening. - Business Integration & Collaboration - Actuar como enlace estratégico entre marketing, comunicación, branding y agencias, asegurando la integración efectiva de la estrategia y proyectos. - Garantizar coherencia entre posicionamiento, creatividad y ejecución en social. - Liderar sesiones de alineación estratégica y workshops entre equipos. Requisitos - Experiencia mínima de 4 años en estrategia de social media, social planning, consultoría digital o roles de social strategy en banca, agencias o entornos corporativos de comunicación. - Visión estratégica de social media (orgánico y paid) más allá de la ejecución operativa de contenidos. - Experiencia trabajando con datos de performance social, social listening e insights de audiencia , con capacidad para convertirlos en recomendaciones estratégicas para negocio y creatividad. - Perfil orientado a gestión de stakeholders de negocio (cuentas, marketing, comunicación, branding, CX) con capacidad de influencia y alineación transversal. - Sensibilidad creativa, entendimiento del lenguaje de redes y del contexto cultural digital. - Habilidades de comunicación, presentación y facilitación de workshops estratégicos. - Nivel alto de español e inglés (mínimo B2/C1). Se valorará conocimiento de italiano y/o alemán. - Se valorará experiencia previa en sectores regulados y gestión de marcas con alta exposición reputacional en social media. ¿Qué aporta este rol? - Rol con impacto directo en cómo las redes sociales elevan la relevancia cultural y estratégica de la marca bancaria. - Trabajo estrecho con equipos de cuentas, marketing y creatividad en proyectos de alto impacto en negocio y marca. - Entorno colaborativo donde social, estrategia y creatividad se construyen de forma integrada. - Posición con impacto real en la definición del rol de social dentro del ecosistema de comunicación del banco. - Oportunidades de crecimiento en ámbitos de social strategy, comunicación digital y liderazgo transversal. - Estabilidad, proyección y participación en iniciativas clave para la evolución de la presencia social del banco. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo híbrido: días presenciales en la oficina combinados con días de teletrabajo. Ambiente de trabajo creativo y dinámico donde podrás desarrollar todo tu talento y podrás crecer personal y profesionalmente. Programa de beneficios y acceso a formación continuada. Todas las candidaturas serán consideradas para el empleo, independientemente de su raza, orientación sexual o edad.