Service parts materials planning & procurement transformation leader (h/m) otis EMEA

Fecha de publicación: 2025-05-22 País: España Ubicación: Benjamín Outram 1, 28918 LEGANES, Spain At Otis, we move billions of people every day! How? Through our talented Team of more than 72,000 employees, who are passionate about what we do and what’s next. From our foundation of excellent products (escalators, elevators and moving walkways), to our next chapter of digital transformation, this is a great time to join our Company! We're currently looking for a SERVICE PARTS MATERIALS PLANNING & PROCUREMENT TRANSFORMATION LEADER (H/M) to join our EMEA team. Key responsibilities - Lead the EMEA spare parts materials planning function, ensuring optimal inventory positioning across EMEA parts centres , warehouses, and service locations. - Support optimization of the EMEA spare parts network through improved inventory allocation and distribution strategies. - Develop and execute inventory strategies that balance customer service requirements with inventory investment targets. - Establish and maintain inventory planning parameters, including safety stock, reorder points, forecast models, and replenishment policies. - Monitor and improve inventory availability, fill rates, and stock health across the network. - Drive inventory optimization initiatives to improve service levels while reducing working capital. - Lead continuous reduction of excess and obsolete inventory through proactive planning, lifecycle management, and disposition strategies. - Collaborate with Engineering and Service teams to manage parts obsolescence, product transitions, and engineering changes. - Support the expansion of drop-shipment and alternative fulfilment models where appropriate. - Lead implementation and continuous improvement of planning and procurement systems, tools, and digital solutions. Role specific skills & competences: - Degree in Engineering - 10 years of experience in a similar position - Knowledge and insight in service operations. - Strong change management skills, dynamically operating in a fast moving environment. Ability to look ahead, and anticipate/assess the system-wide impact & consequence of specific adjustments to the manufacturing/operations network - Skilled at leading strategy & innovation with a forward-looking proactive orientation. bringing Imagination (new & fresh thinking) to the extended team. Ability to formulate a strategic plan aligned to business requirements ensuring sustained competitiveness. - Learning mindset, continually open to new developments and curious about meta-trends and their impact. Resilient in tackling challenges, dealing with problems and addressing issues - Demonstrated success as change agent and advocate for chan - Strong team developer, with excellent collaboration skills. Passionate about establishing a culture of belonging; a visible champion of this work. - Proficient in both writing and oral English. Other european languages would be a plus. - Availability to travel 50% of the time - Preferably based in Vigo, Paris or Madrid What can we offer you? - The chance to work for an industry leading company and a global brand. - Growth opportunities in a multinational environment. - Competitive compensation package. - Permanet contract - On-site and/or remote working mode If you are looking to make an impact, we would love to hear from you. Apply today! #BestPlaceToWork Si vives en una ciudad, lo más probable es que te proporcionaremos un ascensor o nos ocuparemos de darle mantenimiento para mantenerte en movimiento todos los días. Otis es la empresa líder mundial en la fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores y escaleras mecánicas. Movemos a 2.4 millones de personas cada día y mantenemos aproximadamente 2,4 millones de unidades en todo el mundo, la cartera de servicios más grande del sector. ¡Puedes reconocer nuestros productos en algunos de los monumentos más famosos del mundo, como la Torre Eiffel, el Empire State Building, el Burj Khalifa y las Torres Gemelas Petronas! Somos 72.000 personas fuertes, incluyendo ingenieros, expertos en tecnología digital, venta, y especialistas funcionales, así como también técnicos de campo y de fábrica; todos comprometidos con satisfacer las diversas necesidades de nuestros clientes y pasajeros en más de 200 países y territorios en todo el mundo. Estamos orgullosos de ser un equipo diverso y global con un legado comprobado de innovación que continúa siendo la base de una empresa de rápido movimiento y alto rendimiento. Cuando te unes a Otis, te conviertes en parte de una empresa innovadora y líder mundial de la industria con un modelo de negocio resiliente. Pertenecerás a una comunidad diversa, confiable y solidaria donde tus contribuciones, y las habilidades y capacidades que ganarás trabajando junto a los mejores y más brillantes, nos mantienen conectados y a la vanguardia. Ofrecemos oportunidades, capacitación y recursos, incluido nuestro programa de la Universidad de Otis, que desarrolla el liderazgo y las capacidades en ventas, campo, ingeniería y grandes proyectos, y nuestro Programa Escolar para Empleados es un punto notable de orgullo, a través del cual Otis patrocina a colegas como tú, para que consigan títulos universitarios o programas de certificación. Hoy en día, nuestro enfoque más que nunca está en las personas. Como empresa global impulsada por las personas, ponemos a las personas (pasajeros, clientes y colegas) en el centro de todo lo que hacemos. Nos guiamos por nuestros valores, a los que llamamos nuestros tres absolutos: Priorizar la seguridad, la ética y la calidad en todo lo que hacemos. Si deseas obtener más información sobre el medio ambiente, la sociedad y la gobernanza (ESG) en Otis, haz clic aquí. ¡Forma parte de nuestro equipo hoy y ayúdanos a construir el futuro! #Buildwhatsnext! Otis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano, edad o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la ley aplicable. Para solicitar una adaptación al completar una solicitud de empleo, debido a una necesidad especial o una discapacidad, póngase en contacto con nosotros en careers@otis.com. Política de privacidad y términos: Haga clic en este enlace para leer la Política y los Términos