Senior Event Specialist

En KPMG buscamos incorporar un/a Senior Event Specialist para unirse a nuestro equipo de Marketing y Comunicación. La persona seleccionada participará en la planificación, coordinación y ejecución de eventos corporativos, internos y de clientes de la Firma, gestionando proyectos de principio a fin y colaborando con múltiples áreas de la organización. Buscamos un perfil con sólida experiencia en gestión integral de eventos, con una alta orientación a la excelencia operativa, capacidad de organización y habilidades para coordinar proyectos complejos y múltiples stakeholders. Será especialmente valorable la experiencia previa en agencias de eventos o en departamentos de eventos corporativos de gran volumen. Responsabilidades - Planificación, coordinación y ejecución de eventos corporativos, internos y dirigidos a clientes, en formatos presenciales, virtuales e híbridos. - Gestión integral de proyectos de eventos: briefing, conceptualización, producción, logística, coordinación de proveedores y supervisión de la ejecución. - Liderazgo operativo de eventos de diferente tipología y complejidad, garantizando el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuesto. - Coordinación y seguimiento de agencias, espacios, proveedores y colaboradores externos, asegurando altos estándares de calidad. - Colaboración estrecha con equipos internos (Negocio, Marketing y Comunicación, RR. HH. y otras áreas) para garantizar la alineación de los eventos con la estrategia y necesidades de la Firma. - Supervisión de todos los aspectos operativos: convocatorias, plataformas de registro, gestión de asistentes, agendas, producción técnica, acreditaciones y coordinación onsite. - Elaboración de informes de resultados, seguimiento de KPIs y propuestas de mejora continua. - Contribución a la definición, optimización y estandarización de procesos y metodologías del área de Eventos. - Identificación de tendencias, formatos innovadores y oportunidades para mejorar la experiencia de asistentes y clientes. - Apoyo y acompañamiento a perfiles más junior del equipo, compartiendo conocimiento y buenas prácticas. Requisitos - Experiencia mínima de 7 años en gestión integral de eventos corporativos. - Experiencia demostrable en producción y coordinación de eventos complejos, con múltiples interlocutores y proveedores. - Muy alta capacidad de organización, gestión simultánea de proyectos y priorización de tareas. - Perfil resolutivo, proactivo y orientado al detalle. - Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y trabajo en equipo. - Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar situaciones de presión. - Nivel medio/alto de inglés. - Manejo fluido de herramientas digitales y plataformas de gestión de eventos. - Se valorará - Experiencia previa en agencia de eventos o en compañías con elevada actividad de eventos corporativos. - Haber gestionado eventos de gran formato, convenciones, encuentros internos o eventos dirigidos a clientes de alta relevancia estratégica. - Experiencia en control presupuestario y negociación con proveedores. - Sensibilidad por la experiencia de marca y del asistente. - Mentalidad orientada a la innovación, la excelencia operativa y la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación estable a un equipo especializado de Eventos dentro de una Firma líder. - Participación en proyectos y eventos estratégicos de alto impacto y visibilidad. - Un entorno profesional dinámico, colaborativo y con gran capacidad de aprendizaje. - Oportunidad de asumir responsabilidades, aportar nuevas ideas y contribuir al crecimiento y evolución del área de Eventos. - Desarrollo profesional en un equipo con alto nivel de interlocución y exposición interna.