SENIOR DATA ENGINEER

En Indra Group, lideramos proyectos tecnológicos innovadores en el ámbito de la ciberseguridad, desarrollando soluciones avanzadas que permiten transformar grandes volúmenes de datos en activos estratégicos para nuestros clientes. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Senior Data Engineer con experiencia en ingeniería de datos para unirse a proyectos de diseño, desarrollo y optimización de plataformas y pipelines de datos escalables, robustos y de alto rendimiento . 💡 ¿Qué harás? - Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos ETL y ELT robustos y escalables. - Implementar procesos de ingesta, transformación y carga de información garantizando la calidad y trazabilidad del dato. - Monitorizar y optimizar el rendimiento de los flujos de procesamiento y almacenamiento de datos. - Colaborar con arquitectos de datos, equipos de BI, IA y Ciencia de Datos en la definición de soluciones. - Documentar flujos de datos, procesos y dependencias técnicas. - Participar en la automatización y despliegues CI/CD de pipelines y soluciones de datos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! - Grado en Informática, Ingeniería de Software, Matemáticas, Estadística o similar. - Experiencia en diseño e implementación de pipelines ETL y ELT. - Dominio avanzado de SQL y manipulación de grandes volúmenes de datos. - Conocimientos y experiencia en Python, Scala o Java orientados al tratamiento de datos. - Experiencia con herramientas de orquestación y flujos de datos como Airflow, NiFi o Prefect. - Nivel de inglés mínimo B2. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? - Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. - Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. - Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + XXX días de libre disposición. - Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. - Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) - Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? - Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. - Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.