Empleo / International Schools Partnership
International Schools Partnership
School Cleaner
- Ubicación
- Madrid
- Publicada
- hoy
La oferta
Descripción del trabajo
Ofrecemos un contrato con horario de lunes a viernes de 17:00 a 21:00h. Salario según convenio.
ISP Principles
- Empezamos por nuestros niños y alumnos ; Nuestros niños y alumnos son el centro de lo que hacemos. Su éxito es nuestro éxito.
- Tratamos a todo el mundo con cuidado y respeto; nos cuidamos unos a otros, aceptamos las similitudes y las diferencias, y promovemos el bienestar de cada uno.
- Nos centramos en lo que es mejor para nuestros alumnos; nos centramos sin descanso en las cosas más importantes y que marcarán la mayor diferencia.
- Invertimos en lo que más importa; Nuestras decisiones financieras se basan cuidadosamente en las necesidades de los alumnos y nuestros colegios.
- Aprendemos continuamente; Mejorar es lo que nos impulsa .
Key Responsibilities
La responsabilidad principal será proporcionar un alto nivel de higiene y limpieza en todo el colegio para ello deben cumplir con los siguientes requisitos:
- Trabajar de acuerdo con las instrucciones del supervisor(a) de línea u otro miembro del personal con la responsabilidad de coordinar su trabajo.
- Ser responsable de garantizar la limpieza de su área designada y de mantener estándares altos y consistentes.
- Tomar la iniciativa para realizar tareas de limpieza y orden que no estén incluidas específicamente en la rotación pero que requieran atención como parte del mantenimiento de altos estándares generales.
- Informar de los requisitos de suministros de limpieza y los niveles de existencias al supervisor(a) de línea.
- Velar por el cumplimiento de los procedimientos de Seguridad y Salud, calidad y generales.
- Llevar el uniforme adecuadamente.
- Aportar la documentación solicitada por el colegio.
- Trabajar como parte de un equipo y apoyar según instrucción del supervisor(a) a otros miembros del equipo de limpieza para cumplir con los estándares y objetivos escolares.
- Informar cualquier problema de salud y seguridad al supervisor(a).
- Ser consciente del conocimiento de las Regulaciones de Salud y Seguridad relacionadas con la operación del equipo de limpieza y la dilución de los materiales de limpieza.
- Completa el trabajo a tiempo y adaptarse rápidamente a nuevas formas de hacer las cosas.
- Identifica y aprecia la urgencia y la importancia de diferentes tareas
- Puntual, confiable y digno de confianza.
- Hacer todo lo posible para evitar la ausencia.
ISP Principles
Begin with our children and students . Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding
and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately.
Treat everyone with care and respect . We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others.
Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community.
Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools.
Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement.
Compromiso de ISP con los Principios de Protección
ISP está comprometido con la protección y la promoción del bienestar de los niños, niñas y jóvenes, y espera que todo el personal y los voluntarios compartan este compromiso. Todos los puestos están sujetos a procedimientos de verificación adecuados, incluyendo una revisión de diligencia debida en línea, referencias y comprobaciones satisfactorias de antecedentes penales o equivalentes que cubran los últimos 10 años de historial laboral.
Compromiso de ISP con la Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia
ISP está comprometido con el fortalecimiento de una cultura inclusiva mediante la identificación, contratación, desarrollo y retención de profesionales de alto rendimiento, independientemente de su género, origen étnico, orientación sexual e identidad de género, edad, discapacidad, neurodivergencia, contexto socioeconómico u otras características demográficas. Se anima encarecidamente a postularse a aquellos candidatos que compartan nuestra visión y principios y que estén interesados en contribuir al éxito de ISP a través de este puesto.