Responsable Técnico de Sistemas Aeronáuticos - Programa C295

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 🛩️ ¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería de Sistemas! Buscamos incorporar un/a Responsable Técnico de Sistemas Aeronáuticos para participar en el programa C295 , una de las plataformas aeronáuticas más relevantes del ámbito de Defensa. La persona seleccionada será una referencia técnica dentro del programa, liderando la definición y evolución de soluciones complejas, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando la correcta integración de tecnologías y capacidades a lo largo de todo el ciclo de vida del sistema. 📍 Ubicación: Torrejón de Ardoz 💡 ¿Qué harás? • Liderar técnicamente actividades de ingeniería dentro del programa C295. • Definir y evolucionar arquitecturas de sistemas y subsistemas complejos. • Garantizar la correcta integración entre sistemas hardware, software y sistemas embarcados. • Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería en un entorno matricial. • Supervisar la gestión de requisitos, trazabilidad y cumplimiento técnico. • Liderar revisiones técnicas, gestión de configuración y control de cambios. • Gestionar riesgos técnicos y definir planes de mitigación. • Participar en la planificación técnica del programa mediante la definición de hitos, entregables y criterios de aceptación. • Colaborar estrechamente con las áreas de Programa, Producción, Calidad, Compras e ISS. • Actuar como interlocutor técnico con clientes, proveedores, partners y organismos de certificación. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Formación: Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o similar. ✅ Experiencia mínima: Experiencia de 5 a 10 años en ingeniería de sistemas, integración de sistemas complejos o liderazgo técnico de proyectos tecnológicos. ✅ Conocimientos técnicos: • Ingeniería de sistemas y arquitectura de sistemas complejos. • Gestión de requisitos y trazabilidad. • Herramientas de gestión de requisitos (DOORS). • Gestión de configuración y control de cambios. • UML y diseño orientado a objetos. • Integración de sistemas hardware y software. • Herramientas de planificación de proyectos (MS Project). • Conocimientos de sensores, radar o sistemas electrónicos embarcados (valorable). • Entornos PLM (Windchill, valorable). • Conocimientos básicos de Python (valorable). ✅ Conocimientos funcionales valorables: • Programas aeronáuticos, aeroespaciales o de defensa. • Coordinación de revisiones técnicas (SDR, PDR, CDR). • Planificación y seguimiento técnico de programas complejos. • Gestión de riesgos técnicos. • Definición de arquitecturas y soluciones. • ILS y control de configuración. • Normativas aeronáuticas y estándares como DO-178, DO-254 o equivalentes. ✅ Competencias clave: • Liderazgo técnico. • Capacidad de coordinación de equipos multidisciplinares. • Visión global de sistema. • Capacidad analítica y resolución de problemas complejos. • Habilidades de comunicación e interlocución técnica. • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. ✅ Idiomas: • Inglés alto imprescindible. ✅ Otros requisitos: • Nacionalidad española o capacidad para obtener Habilitación Personal de Seguridad (HPS). 🎁 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Participación en programas aeronáuticos estratégicos para el sector Defensa. • Innovación 🚀: Trabajo con sistemas complejos y tecnologías avanzadas. • Impacto Real 🤝: Contribuirás a la evolución de una de las plataformas de referencia en el ámbito militar. • Entorno Multidisciplinar 🌍: Colaboración con especialistas de distintas disciplinas de ingeniería. • Plan de carrera 📈: Desarrollo profesional hacia posiciones de referencia técnica y liderazgo de programas. • Formación continua 📚: Open University y Udemy for Business. • Beneficios exclusivos 🎁 y compensación flexible 💸📊. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.