Responsable de Campo | Hortalizas, frutas y flores - 6943

¿Te gusta el campo, sabes tratar con la gente y tienes ese punto comercial que hace que una negociación termine en acuerdo? ¿Buscas un proyecto estable, donde tengas la libertad de gestionarte en el trabajo? En ySondos estamos buscando un/a RESPONSABLE DE CAMPO para incorporarte directamente a una empresa muy conocida dentro del sector agrícola , ubicada en Chipiona (Cádiz) . ¿Qué te ofrece esta oportunidad? - Te incorporarás directamente a empresa con contrato indefinido . - Formarás parte de una compañía sólida, estable y con una amplia trayectoria . - Tendrás un proyecto a largo plazo y un papel clave dentro del negocio . - Trabajarás con un alto grado de autonomía y responsabilidad . - Contarás con un salario a negociar directamente con la empresa. ¿Cuáles serán tus funciones? - Contactarás y negociarás directamente con propietarios de terrenos y productores . - Negociarás la cesión o adquisición de campos para el desarrollo de los cultivos. - Gestionarás la compra de productos agrícolas directamente con productores. - Analizarás las oportunidades disponibles y valorarás su adecuación a las necesidades de la empresa. - Construirás y mantendrás una red de contactos dentro del entorno agrícola . - Negociarás condiciones, precios y acuerdos buscando siempre relaciones beneficiosas para ambas partes. - Harás seguimiento de los acuerdos y mantendrás una relación cercana con propietarios y productores. ¿Qué esperamos de ti? - Experiencia en puestos comerciales, negociación o gestión de proveedores , especialmente si has trabajado con producto agrícola. - Conocimiento del mundo rural y del funcionamiento del campo . - Que sepas desenvolverte con naturalidad con agricultores, propietarios y productores . - Grandes habilidades de negociación, comunicación y persuasión . - Capacidad para generar confianza y establecer relaciones a largo plazo . - Autonomía, iniciativa y orientación a resultados. - Y, sobre todo, que tengas mano izquierda : saber cuándo apretar, cuándo escuchar y cómo conseguir que las dos partes quieran llegar a un acuerdo. Nuestra empresa promueve la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad en nuestro equipo y fomentamos un entorno laboral accesible. Si necesita ajustes o asistencia para participar en el proceso de selección, no dude en comunicarlo. Esperamos conocer más sobre tu experiencia y cómo puedes aportar a nuestro equipo. #LI-SM1