Quality material and NDT (NDT L2 Q Performer) - S19

Descripción de puesto: This job profile is dedicated to employees requiring Quality or Work Authorization. No core competences are attached, as all related assessments are managed exclusively in the myQA tool. For reference, see the related job profile used for employees not requiring QA/WA, where core competences are listed and described: [ LINK ] Manufacture and / or integrate composite parts or sub-assemblies to build up main composite assemblies. Use of manual or automatic techniques and appropriate jigs, tools and machines for part production. Manufacturing of simple or complex parts made out of composite materials (monolithic or sandwich), starting from preparation of the raw material (e.g. cutting layers), the molds (cleaning, applying release agents or foils), consumables, tools and machines. Apply prepreg-, resininfusion- and / or resininjection-techniques. Manual or automated lay-up of layers, draping and / or forming. Installing inserts, build up vacuum bagging, including vacuum check. Use of autoclave and/or oven and/or specific heating devices for polymerization of composite parts. Demoulding and rework contours of the part. Perform the repair of parts or assemblies in composite materials (monolithic or sandwich). Using manual or automated techniques, appropriate jigs & tools and specific curing/polymerization tools or machines. Perform first level Quality inspection. Ensure traceability at all stages of manufacturing. Adhere to composite health and safety rules. Este puesto requiere identificar los posibles riesgos que supone el incumplimiento, además de compromiso para actuar con integridad, ya que esta es la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenido de la Empresa. Empresa: Airbus Operations SL Tipo de contrato: Contrato indefinido ------- Nivel de experiencia: Profesional Familia de puestos: Composite Manufacturing Al enviar su CV o solicitud, otorga su consentimiento a Airbus para que use o almacene información sobre usted a efectos de supervisión relacionados con su solicitud o futuro empleo. Únicamente Airbus usará dicha información. Airbus está comprometido con lograr una plantilla laboral diversa y crear un entorno laboral inclusivo. Celebramos todas las solicitudes, independientemente del bagaje cultural y social, o la edad, el género, las discapacidades, la orientación sexual o las creencias religiosas. Airbus está, y siempre ha estado, comprometido con la igualdad de oportunidades para todos. Como tal, nunca pediremos ningún tipo de cambio monetario en el marco de un proceso de contratación. Cualquier suplantación de la identidad de Airbus para hacerlo debe ser comunicada a emsom@airbus.com . En Airbus, apoyamos trabajar y colaborar de forma mas ágil y flexible. Siempre que sea posible, se promoverán condiciones de trabajo flexibles e innovadoras.