Project Contract Manager (Abogado/a)

En Indra Group protegemos lo que más importa. 💼 En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la Defensa , queremos reforzar nuestro equipo con un/a Project Contract Manager (Abogado/a) para la gestión y supervisión contractual de proyectos complejos, desde la firma hasta el cierre, garantizando el cumplimiento normativo y contractual en todas las fases del programa. 💡 ¿Qué harás? 1. Gestión contractual del proyecto - Analizar, revisar y negociar cláusulas contractuales con cliente y proveedores. - Acompañar la evolución del proyecto desde el punto de vista legal y contractual. - Interpretar obligaciones, riesgos y compromisos establecidos en el contrato. 2. Gestión de modificaciones, reclamaciones y riesgos - Preparar y gestionar modificaciones contractuales (CCN) . - Identificar, evaluar y documentar riesgos contractuales. - Coordinar y participar en procesos de reclamaciones y defensas contractuales . 3. Compliance y normativa aplicable - Velar por el cumplimiento de normativa interna y regulatoria: - Compliance corporativo - Control de exportaciones (ITAR/EAR) - Reglas OTAN - Contratos gubernamentales (FAR/DFARS – deseable) - Asegurar la trazabilidad documental y el cumplimiento de procedimientos internos. 4. Coordinación con stakeholders - Asesorar al jefe de programa en todas las materias legales/contractuales. - Coordinar con áreas técnicas, financieras, de compras y dirección ejecutiva. - Representar la visión contractual frente al cliente y socios industriales. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100%… ¡queremos conocerte igualmente! Requisitos mínimos - Grado o Máster en Derecho (imprescindible). - Experiencia de 4–5 años en contratos (Defensa/Aeroespacial). - Experiencia en: - Negociación contractual - Gestión de proyectos o interacción con PMO - Gestión de cambios, reclamaciones y riesgos - Conocimientos de: - Contratos gubernamentales - Normativa OTAN - FAR/DFARS (valorable) - Compliance y control de exportaciones - Inglés fluido (capacidad de negociación y redacción legal). Conocimientos técnicos requeridos - Excel – avanzado - DOORS – nivel medio - RedMine – nivel medio - Windchill – nivel medio - Visio – nivel básico 🌟Lo que te ofrecemos - Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. - Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. - Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. - Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas . Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.