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Minsait

PostgreSQL DBA / Database Platform Enginee

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Madrid
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La oferta

¿Tienes experiencia diseñando y administrando plataformas PostgreSQL empresariales? Buscamos un perfil con capacidad para liderar el diseño, implantación, operación y evolución de una arquitectura completa de bases de datos. Tu misión Serás responsable de diseñar, implementar y mantener una plataforma PostgreSQL de alta disponibilidad, asegurando su rendimiento, seguridad y escalabilidad. Participarás tanto en la definición de la arquitectura como en su operación y mejora continua. 💡 ¿Qué harás? - Diseñar e implantar arquitecturas PostgreSQL con alta disponibilidad (HA). - Definir e implementar estrategias de replicación, backup y recuperación. - Gestionar entornos PostgreSQL multinodo y mecanismos de failover. - Administrar y optimizar el rendimiento de bases de datos críticas. - Implementar soluciones de gestión de conexiones mediante PgBouncer y PgPool-II. - Desarrollar procedimientos operativos y documentación técnica. - Implantar capacidades de monitorización y observabilidad. - Garantizar la seguridad y disponibilidad de la plataforma. - Automatizar despliegues e infraestructura mediante Ansible y Terraform. - Participar en la evolución tecnológica y mejora continua de la plataforma. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 Experiencia en: - PostgreSQL 13, 14, 15, 16 o superior. - Administración de PostgreSQL sobre Linux. - Instalación, actualización y mantenimiento de entornos PostgreSQL. - Gestión de roles, permisos, tablespaces e índices. - Administración de WAL, Vacuum y Autovacuum. - Tuning y optimización de rendimiento. Conocimientos de replicación PostgreSQL: - Streaming Replication. - Réplicas síncronas y asíncronas. - Cascading Replication. - Failover y recuperación ante fallos. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨ : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀 : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. • Ambiente Cercano y Transparente 🤝 : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. • Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad. • Plan de carrera adaptado a ti 📈 : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. • Formación continua 📚 : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁 : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? - Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés. - Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. - Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado de proceso: 2 semanas . Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡ INDRA es empresa Top Employer 2026 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.