Pintor itinerante _ Pamplona

¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento , la calidad humana , la vocación de servicio y la orientación al residente . Tus responsabilidades estarán encaminadas a realizar las tareas de pintura en las distintas residencias de Comunidad de Madrid, a través del cumplimiento del Plan de Mantenimiento de la compañía. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? - Experiencia profesional en labores de pintura de edficios - Imprescindible carnet de conducir B ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal (cobertura de baja de larga duración) - Jornada completa de lunes a viernes. - Centros Amavir de Pamplona. - Salario según convenio. - Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. - Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. - Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). - Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral. ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir! AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.