Performance Marketing Specialist (Temporary – Maternity Leave Cover)

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces? Estamos buscando a un/a Paid Media Specialist para formar parte de nuestro equipo de Marketing en Qida. 🚀 ¿Quiénes somos? 😊 Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. ¿Cuál sería tu rol? 📋 Formarás parte del equipo de Marketing, dentro del equipo de Customer Acquisition - junto especialistas de Paid, SEO y CRM- y en coordinación con los equipos de expansión y equipos locales de cada mercado. Tus principales responsabilidades serán: - Lanzarás nuevos mercados regionales: Ejecutarás la apertura de campañas en nuevas regiones y serás responsable del escalado y optimización. - Gestionarás el día a día de las campañas de pago con diferentes niveles de inversión realizando optimización avanzada de las mismas con foco en Google Ads (Search) y alineando la estrategia de la mano de la persona responsable de paid. - Serás owner de marketing digital en procesos de integración de empresas al grupo. - Responsabilidades dentro de tu rol serán aplicar y elevar las best practices de adquisición ya validadas en Qida a nuevos contextos de mercado. - Colaborarás estrechamente con la persona especialista en web y SEO para asegurar una base sólida de adquisición en cada nueva apertura (estructura web, landings, fundamentos SEO y CRO). Se puede requerir liderazgo en la creación de nuevas páginas locales en el caso de ser necesario. - Trabajarás de manera conjunta con el equipo para lanzar campañas de recuperación de leads y activaciones específicas por mercado siempre que sea necesario. ¿Qué buscamos en ti? 🔍 - Eres una buena persona. - Tienes formación en Marketing, Negocio o similares. - Al menos 2 a 3 años de experiencia en gestionando campañas de Search en Google Ads. - Haber trabajado antes con objetivo en captación de leads cualificados. - Valorable que hayas trabajado con conocimiento en paid en otras plataformas tipo Meta. - Conocimiento práctico de web (WordPress o similar) y comprensión del impacto SEO. - Perfil orientado a resultados y a la mejora continua. Si algo se rompe o no funciona como esperabas, eres de los que busca el "porqué" y propone una solución antes de que te la pidan. - Eres creativo/a para probar nuevos copies o ángulos, pero siempre miras el dato para decidir si seguimos por ahí. - Capacidad de organización y comunicación transversal con distintos equipos. Te gusta hablar con otros equipos, explicar tus ideas y colaborar. - Tienes ganas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor: te importa lo que haces y el impacto que tienes. - Alta energía, pasión y compromiso. ¿Por qué unirte a Qida? 💚 Nuestra propuesta de valor es clara: - Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas ; la calidad del talento nos importa y nos motiva. - Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso. - Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí. - Ofrecemos una compensación a la altura del mercado. ¿Qué ofrecemos? 🙌 - Contrato temporal (9 meses) a jornada completa en un sector en crecimiento. - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 de teletrabajo por semana. - 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras. - Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento. - Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional. - 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños. - Café, desayunos y pizza day en la oficina. - Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina. - Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida. - QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores. ¿Estás interesado/a? 🚀 Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo. En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.