Ingeniero/a de Software Aviónico y Estándares

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Aviónica y Sistemas de Misión! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Software Aviónico y Estándares para participar en proyectos estratégicos europeos dentro del European Defence Fund (EDF) , contribuyendo a la definición y adopción de estándares avanzados para sistemas aviónicos de nueva generación. 💡 ¿Qué harás? - Analizar y evaluar estándares de software para sistemas aviónicos y embebidos , con especial foco en estándares de misión e interoperabilidad (p.ej. FACE, ECOA ). - Participar en el análisis, seguimiento y adopción de iniciativas de estandarización europeas e internacionales , colaborando con grupos de trabajo y foros especializados. - Evaluar y justificar enfoques de estandarización en función de necesidades técnicas, regulatorias y operativas de sistemas de defensa. - Identificar y recomendar herramientas y frameworks que faciliten la implementación, validación y adopción de estándares. - Colaborar estrechamente con equipos de ingeniería, arquitectura y calidad , asegurando la aplicabilidad práctica de los estándares en entornos reales de desarrollo. - Contribuir a la generación de documentación técnica asociada a las distintas fases del ciclo de vida (PDR, CDR, TRR, FDR). - Liderar y participar en discusiones técnicas con partners industriales europeos dentro del programa. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 : ✅ Experiencia en ingeniería de software para sistemas complejos, preferentemente en aviónica, defensa o sistemas embebidos . ✅ Conocimiento y/o experiencia en estándares de software aviónico (FACE, ECOA u otros similares). ✅ Base s ó lida en desarrollo, integración y arquitectura de software . ✅ Conocimientos en ingeniería de sistemas y documentación técnica asociada a ciclos V‑Model. ✅ Experiencia o inter é s en model-based systems engineering (MBSE) . ✅ Capacidad de comunicaci ó n para participar en entornos colaborativos multinacionales . ✅ Ingl é s t é cnico / operativo para trabajo con consorcios europeos. ✅ Disponibilidad para trabajar en Alcobendas con modelo híbrido (40   % teletrabajo anual) . 🌍 El proyecto Formarás parte del proyecto EDF IS – FCAS , en el marco del EICACS (European Initiative for Collaborative Air Combat Standardisation) , una iniciativa europea clave orientada a: - Definir estándares de interoperabilidad para el combate aéreo colaborativo. - Facilitar la integración de plataformas tripuladas y no tripuladas , sensores y sistemas de misión. - Garantizar la soberanía tecnológica y la interoperabilidad de los futuros sistemas de combate aéreo europeos. Este proyecto está cofinanciado por la Unión Europea a través del European Defence Fund y reúne a los principales actores industriales y centros de investigación europeos del sector defensa. Lo que te ofrecemos - Estabilidad y Futuro 🏢✨ : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀 : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Ambiente Cercano y Transparente 🤝 : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. - Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. - Plan de carrera adaptado a ti 📈 : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Formación continua 📚 : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁 : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. - Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? - Revisión de tu perfil 🔍 : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica 🤝 : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝 : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. - Oferta y bienvenida 🎉 : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.