Ingeniero/a de Sistemas - Diseño Funcional y Gestión de Requisitos (Comunicaciones)

📡 ¿Te interesa trabajar en el diseño de sistemas de comunicaciones complejos , participando en proyectos donde se combinan radio, networking y sistemas avanzados ? 💻 Buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas para incorporarse a un equipo de ingeniería participando en el diseño funcional, definición de requisitos y validación de sistemas de comunicaciones . La persona seleccionada tendrá un rol clave en la ingeniería de sistemas a nivel de proyecto , actuando como nexo entre distintas disciplinas (RF, software, redes, integración). 🚀 ¿Qué harás? - Definir y gestionar requisitos de sistema a lo largo del ciclo de vida del proyecto. - Participar en el diseño funcional de sistemas de comunicaciones . - Asegurar la trazabilidad entre requisitos, diseño y pruebas . - Colaborar en la integración de sistemas y validación funcional. - Diseñar y ejecutar planes de prueba y casos de test . - Participar en pruebas funcionales, de rendimiento y validación . - Elaborar documentación técnica (requisitos, planes de prueba, informes). - Coordinar con equipos multidisciplinares (RF, software, redes). 👩‍💻 ¿Qué buscamos? - Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar . - 3–4 años de experiencia en ingeniería de sistemas o ingeniería de proyecto . - Experiencia en gestión de requisitos y diseño funcional de sistemas . - Conocimiento de protocolos de comunicaciones (SIP, RTP, G.711). - Conocimiento de redes y routing (OSPF, RIP, multicast). - Experiencia en integración y pruebas de sistemas . - Conocimientos en SDN, orquestadores o networking avanzado . - Nivel medio de Python . ⭐ Valorable - Conocimiento de entornos radio (MANET, radio software) . - Experiencia con Netconf, Segment Routing o DLEP . - Conocimientos de SNMP y gestión de red . - Experiencia en entornos de defensa o comunicaciones tácticas . - Conocimientos en RF (antenas, amplificadores, moduladores, etc.) . 📩 Si quieres conocer más sobre el proyecto y el equipo, ¡no dudes en aplicar! 💼Lo que te ofrecemos - Estabilidad y Futuro 🏢✨ Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Ambiente Cercano y Transparente 🤝 : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. - Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. - Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁 : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. - Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I - Revisión de tu perfil 🔍 - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica 🤝 - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝 - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. - Oferta y bienvenida 🎉 - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.