Ingeniero/a de Desarrollo de Simulación Gráfica (Unity/VR)

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Simulación Gráfica con experiencia en Unity, programación gráfica, realidad virtual y entornos sintéticos para unirse a proyectos de simulación avanzada para el entrenamiento de soldados y fuerzas armadas . 💡 ¿Qué harás? - Desarrollar soluciones de simulación basadas en motores gráficos comerciales, principalmente Unity. - Diseñar e implementar funcionalidades de programación gráfica, realidad virtual y realidad aumentada. - Participar en el desarrollo de generadores de imagen y entornos sintéticos para entrenamiento militar. - Colaborar con el responsable técnico del proyecto en la definición y ejecución de soluciones. - Integrar componentes software en entornos de simulación y entrenamiento. - Contribuir a la mejora continua del producto siguiendo metodologías ágiles Scrum. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! - Grado en Ingeniería Informática, Industrial, Aeroespacial, Telecomunicaciones o titulaciones afines. - Experiencia de 2 a 3 años en desarrollo con Unity y programación gráfica. - Conocimientos de C# y C++ aplicados al desarrollo software. - Experiencia en entornos de Realidad Virtual y/o Realidad Aumentada. - Conocimientos de simulación, motores gráficos y generación de escenarios sintéticos. - Nivel alto de inglés. Valoraremos además: - Conocimientos de Unreal Engine, VBS y Java. - Experiencia en proyectos de Defensa y Seguridad. - Conocimientos de Tactical/Synthetic Environment, IOS HMI, VDB e Image Generators (IG). - Familiaridad con simuladores de plataformas terrestres o aéreas. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? - Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Autonomía y flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido con posibilidad de conciliación y equilibrio entre vida personal y profesional. - Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. - Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 6 días de libre disposición . - Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. - Formación continua: En Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte. - Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group. - Centro de trabajo: León (modelo híbrido). 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? - Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa, valores, modelo de carrera y skills, para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. - Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés, si es necesario. - Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.