Ingeniero/a de Comunicaciones Seguras y mecanismos criptográficos

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Comunicaciones Seguras con experiencia en comunicaciones seguras, criptografía aplicada, redes y protocolos de seguridad para unirse a proyectos de diseño, implantación, revisión y mejora de arquitecturas de comunicaciones seguras en entornos críticos . 💡 ¿Qué harás? - Participar en el diseño, despliegue y mantenimiento de soluciones de comunicaciones seguras. - Analizar arquitecturas de red y seguridad, identificando riesgos y proponiendo medidas de mitigación. - Revisar configuraciones de TLS 1.2/1.3, mTLS, VPNs (WireGuard/OpenVPN), IPsec e infraestructuras PKI. - Gestionar certificados digitales, procesos de renovación, revocación y validación mediante OCSP/CRL. - Colaborar con equipos de red, sistemas y desarrollo para garantizar la correcta implementación de mecanismos criptográficos. - Auditar configuraciones de seguridad utilizando checklists y mejores prácticas. - Detectar malas prácticas en configuraciones de cifrado, gestión de claves y comunicaciones seguras. - Elaborar documentación técnica, diagramas de confianza, análisis de riesgos y planes de mitigación. - Asesorar a equipos técnicos sobre riesgos criptográficos y su impacto en el negocio mediante una comunicación clara y efectiva. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumles el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: - Grado en Informática, Telecomunicaciones o titulaciones afines. - Al menos 2 años de experiencia en comunicaciones seguras, seguridad de redes o criptografía aplicada. - Conocimientos sólidos de fundamentos de redes: TCP/IP, routing básico, NAT, DNS, MTU y troubleshooting con tcpdump y Wireshark. - Experiencia con segmentación de redes, firewalls, proxies y balanceadores. - Conocimiento de modelos de amenaza en comunicaciones: MITM, downgrade, replay, spoofing e hijacking. - Conocimientos de criptografía aplicada: confidencialidad, integridad, autenticidad y no repudio. - Experiencia con criptografía simétrica (AES-GCM, ChaCha20-Poly1305), funciones hash (SHA-256/SHA-512) y HMAC. - Conocimientos de criptografía asimétrica: RSA, ECDSA, Ed25519, ECDHE y nociones de curvas criptográficas. - Conocimiento de protocolos TLS 1.2 y TLS 1.3: handshake, certificados, SNI, ALPN, cipher suites y Perfect Forward Secrecy (PFS). - Experiencia o conocimientos en autenticación mutua mediante mTLS y gestión de cadenas de confianza. - Conocimientos conceptuales de IPsec (IKEv2), Security Associations (SA), ESP/AH y modos túnel y transporte. - Experiencia con VPNs WireGuard y/o OpenVPN, incluyendo arquitectura, gestión de claves, rotación y troubleshooting. - Conocimientos de gestión de certificados: emisión, renovación, revocación y validación mediante OCSP/CRL. - Conocimientos de PKI: CA raíz e intermedia, emisión de certificados, SAN, EKU y Policy OIDs. - Conocimiento del ciclo de vida de claves: generación, almacenamiento, rotación, backup y revocación. - Conocimientos de HSM/KMS a nivel conceptual y buenas prácticas de separación de funciones. - Capacidad para revisar y auditar configuraciones TLS, VPN y certificados. - Habilidad para trabajar de forma coordinada con equipos de red, sistemas y desarrollo. - Capacidad para explicar riesgos criptográficos en lenguaje claro, priorizando impacto y criticidad. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? - Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. - Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. - Días de vacaciones + días de libre disposición . - Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. - Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. - Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? - Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. - Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.