Ingeniero/a de Catenaria y Subestaciones

TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles. Resumen del puesto En TYLin queremos incorporar un/a Ingeniero/a Industrial o Eléctrico a nuestro equipo de Sistemas ferroviarios. Responsabilidades y cualificaciones Funciones: - Redacción y desarrollo de proyectos de energía ferroviaria (catenaria y subestaciones). - Elaboración de documentación técnica en fases de estudio, anteproyecto, proyecto constructivo y proyectos de detalle. - Diseño y cálculo de instalaciones de electrificación ferroviaria en corriente continua y alterna. - Coordinación técnica con disciplinas de vía, señalización, telecomunicaciones, obra civil y sistemas ferroviarios. - Elaboración de mediciones, presupuestos, pliegos y documentación contractual. - Realización de asistencias técnicas a dirección de obra en proyectos ferroviarios. - Seguimiento técnico de la ejecución de obras y control de contratistas. - Supervisión de pruebas, puesta en servicio y recepción de instalaciones eléctricas ferroviarias. - Elaboración de informes técnicos y seguimiento de incidencias. - Apoyo técnico en licitaciones, ofertas y estudios de viabilidad. Requisitos: - Titulación: Ingeniería Industrial, Eléctrica o similar - Experiencia previa: al menos 5 años de experiencia en actividades similares. - Idiomas: Inglés (nivel medio-alto) Información adicional #LI-Hybrid En TYLin disfrutarás de: - Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales. - 23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar! - Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass.