Geprom_People & Talent generalista

Geprom – Soluciones Industriales y Transformación Digital En Geprom somos una compañía especializada en ingeniería, automatización y digitalización industrial. Trabajamos para impulsar la innovación en entornos industriales, desarrollando soluciones tecnológicas que ayudan a nuestros clientes a avanzar hacia la fábrica del futuro. Únete a un equipo dinámico, multidisciplinar y comprometido con la excelencia. ¡Únete a nuestro equipo! En Geprom | Part of Telefónica TECH buscamos un/a People & Talent Generalista para incorporarse a nuestro equipo y dar apoyo directo a la Responsable de People en la gestión integral del talento. La persona seleccionada participará activamente en procesos de reclutamiento, onboarding, desarrollo de personas, gestión laboral y cultura organizacional , contribuyendo a construir un entorno de trabajo atractivo y eficiente. Los principales requisitos son: - Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar. - Experiencia previa en reclutamiento o gestión de personas. - Conocimiento de herramientas de selección y portales de empleo. - Buen manejo de Microsoft Office. - Valorable conocimiento en gestión laboral (contratos, nóminas, legislación básica). - Capacidad organizativa, atención al detalle y habilidades comunicativas. Las funciones de la persona seleccionada serán: Reclutamiento y selección - Participar en el diseño e implementación de estrategias de reclutamiento generales. - Redactar y actualizar descripciones de puestos y perfiles de vacantes. - Publicar ofertas en bolsas de empleo, redes sociales y otros canales de atracción. - Realizar búsqueda activa de candidatos en herramientas de selección, RRSS y networking. - Filtrar y preseleccionar CV en base a los requerimientos definidos. - Coordinar entrevistas y pruebas con candidatos/as. - Colaborar en la incorporación de nuevos empleados asegurando una experiencia de onboarding completa. - Generar informes de reclutamiento claros y documentados para el equipo de People. - Gestionar relaciones con universidades, centros de formación, ferias de empleo, agencias y proveedores externos. - Crear y mantener una base de datos de candidatos actualizada y segmentada. Evaluación del desempeño y desarrollo interno - Colaborar en campañas de desarrollo profesional y planes de carrera. - Apoyar en procesos de evaluación del desempeño y de identificación de potencial interno. - Proponer y dinamizar iniciativas de formación y desarrollo de competencias. Relaciones laborales y gestión laboral - Apoyar en la definición y actualización de políticas y procedimientos internos. - Colaborar en la redacción de contratos y documentación laboral. - Dar soporte en la gestión de nóminas y operaciones laborales del día a día (altas, bajas, incidencias, etc.). - Asegurar el cumplimiento normativo en materia laboral y de RRHH. Clima laboral y cultura - Apoyar en la evaluación y análisis del clima laboral a través de encuestas de motivación. - Contribuir a la creación e implementación de iniciativas que refuercen la satisfacción del equipo. - Promover actividades que fomenten la comunicación interna, la cohesión y el sentido de pertenencia. - Detectar oportunidades de mejora en el entorno laboral y proponer acciones concretas junto con la Responsable de People. Ofrecemos: - Incorporación a un entorno dinámico y en crecimiento. - Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional en todas las áreas de People. - Trabajo en un equipo colaborativo con proyectos innovadores en atracción y gestión del talento. - Posibilidades reales de crecimiento dentro del área de RRHH. Geprom apuesta por el talento y la igualdad de oportunidades. Si te apasiona la tecnología y quieres crecer en un entorno innovador, estaremos encantados de conocerte. Más información sobre nosotros: www.geprom.com #SomosDiversos #Fomentamosigualdad Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición ¡Queremos conocerte! 😊