External Manufacturing Sourcing Manager

En Dow, ponemos a las personas primero y nos apasiona brindar integridad, respeto y seguridad a nuestros clientes, empleados y al planeta. Nuestros equipos están en el corazón de nuestras soluciones. Son una muestra representativa de las comunidades en las que vivimos y del mundo en el que hacemos negocios. La diversidad es nuestra fuerza. Son una comunidad de solucionadores de problemas implacables que ofrecen oportunidades diarias para contribuir con su perspectiva, transformar industrias y dar forma al futuro. Nuestro propósito es simple: ofrecer un futuro sostenible para el mundo a través de la ciencia y la colaboración. Si está buscando un desafío y un papel significativo, está en el lugar correcto. About you and this role Dow has an exciting opportunity for an External Manufacturing Sourcing Manager ! This position can be located in Midland (MI, USA), Houston (TX, USA), Terneuzen (NLD) or Tarragona (ESP). In this role, you will create value for Dow by defining sourcing opportunities, developing and aligning sourcing strategies, leveraging supplier relationships, analyzing market conditions, and negotiating with suppliers and internal partners to optimize sustained value for Dow. This will require in-depth conceptual and working knowledge of your discipline or functional area. You may need to lead small projects with manageable risks and resource requirements as well as serve as a resource for less experienced colleagues. You should also be able to explain difficult or sensitive information and work to build consensus with others. It will be your responsibility to analyze and resolve complex problems, examine information from multiple sources, and use judgement to evaluate established and new solutions. Your performance impacts a range of customer, operational, project, or service activities within your own team and other related teams and requires that you work within established guidelines and policies. Responsibilities - Partner with the stakeholders to clarify the scope of purchase and relevant service requirements. - Utilize business acumen, market knowledge, and leverage best practices to drive value from the market, and proactively identify and propose competitive solutions to activate cost saving opportunities. - Assess and manage risk profile of the market, supplier, and purchase activities. - Develop and implement sourcing strategies to enable competitive and reliable purchase that meets the safety, qualification and compliance requirements. - Proactively manage sourcing projects, lead supplier qualification, RFI, RFQ/RFP, competitive bidding, bid evaluation and lead negotiation with suppliers. - Analyze and resolve complex problems, challenge inefficiencies of the workgroup, examine information from multiple sources, and use judgement to evaluate established and new solutions. - Responsible for the negotiation, execution and implementation of commercial agreements and related work processes in accordance with the strategies within the commercial area and/or geography. - Effectively conduct Supplier Performance Evaluation, implement Supplier Relationship Management (SRM) and collaboratively drive continuous performance improvement of supplier via KPIs (Safety, Productivity and Quality). - Uses influential leadership to elevate the performance of the workgroup. Qualifications - A minimum of a bachelor's degree OR relevant military experience at or above a U.S. E5 or Canadian Petty Officer 2nd Class or Sergeant ranking OR 10 years of relevant working experience. - A minimum of 5 years of relevant working experience. - For U.S. Applicants: A minimum requirement for this U.S. based position is the ability to work legally in the United States.  No visa sponsorship/support is available for this position, including for any type of U.S. permanent residency (green card) process. Skills - Strategic Thinking: Anticipate future trends, set long-term goals, and develop plans that align with organizational vision and objectives. - Analytical Thinking: Demonstrate the ability to break down complex problems, evaluate information logically, and identify patterns or relationships to develop effective solutions. - Negotiation: Securing favorable terms while maintaining supplier relationships. The ability to push supplier to the extreme to maximize Dow’s interest. Sourcing excellence through adoption of digital sourcing tools for e-Auction, e-bidding. - Proactive Problem Solving: Solve complex problems, anticipates potential issues and take preventive actions before they occur, rather than reacting after problems arise. - Stakeholder Management/Communication: Identify, engage, and maintain positive relationships with individuals or groups who have an interest in or influence over a project, process, or outcome. Clear interaction with internal stakeholders and external suppliers. - Project Management: Ability to lead projects or project steps within a broader project or may have accountability for on-going activities or objectives. Additional notes Relocation assistance is not available for this position. Ventajas - Lo que Dow le ofrece Invertimos en ti. Dow invierte en programas de compensación total para ayudarle a gestionar todos los aspectos de su persona: su salario, su salud, su vida, su futuro y su carrera profesional.Cada día aportas tu formación, talento y perspectiva al trabajo. Dow recompensa ese compromiso invirtiendo en su bienestar total. He aquí algunos aspectos destacados de lo que se le ofrecería como empleado de Dow: - Salario base y oportunidades de bonificación equitativos y competitivos en el mercado en todos nuestros mercados globales, junto con incentivos relevantes a nivel local. - Prestaciones y programas de apoyo a su bienestar físico, mental, económico y social, para ayudarle a obtener la atención que necesita... cuando la necesita. - Programa de jubilación competitivo que puede incluir prestaciones proporcionadas por la empresa, oportunidades de ahorro, planificación financiera y recursos educativos para ayudarle a alcanzar sus objetivos financieros a largo plazo. - Programas de compra de acciones para empleados (la disponibilidad varía en función de la ubicación). - Student Debt Retirement Savings Match Program (sólo en EE.UU.). - Dow tomará el valor de los pagos mensuales de la deuda estudiantil y los aplicará como si fueran aportaciones al Plan de Ahorro de los Empleados (401(k)), ayudando a los empleados a alcanzar la aportación de la empresa. - Robustos paquetes de seguros médicos y de vida que ofrecen una variedad de opciones de cobertura para satisfacer sus necesidades individuales. El seguro de viaje también está disponible en determinados países/lugares. - Oportunidades de aprender y crecer a través de la formación y la tutoría, las experiencias laborales, la participación en la comunidad y la creación de equipos. - La cultura del lugar de trabajo potencia la flexibilidad basada en las funciones para maximizar la productividad personal y equilibrar las necesidades personales. - Asignación anual de vacaciones competitiva. - Tiempo libre retribuido para los nuevos padres (con o sin hijos, incluidos los padres adoptivos y de acogida). - Tiempo libre retribuido para cuidar a familiares enfermos o accidentados. Tiempo libre remunerado para apoyar el voluntariado y la participación en el Grupo de Recursos para Empleados (ERG). - Portal de bienestar para todos los empleados de Dow, nuestra ventanilla única para promover el bienestar, que permite a los empleados asumir la responsabilidad de todo su proceso de bienestar. - Instalaciones deportivas para mantenerse sano y activo (la disponibilidad varía según la ubicación). - Descuentos para empleados en compras por Internet, entradas de cine, abonos al gimnasio y mucho más. - Además, algunas de nuestras sedes pueden ofrecer: - Subsidio de transporte (la disponibilidad varía en función de la ubicación) - Subsidios/vales de comida (la disponibilidad varía según el lugar) - Incentivos al transporte neutro en carbono, por ejemplo, ir en bici al trabajo (la disponibilidad varía en función de la ubicación). Únase a nuestro equipo del trabajo, juntos podemos marcar la diferencia. Acerca de Dow Dow (NYSE: DOW) es una de las compañías de ciencia de los materiales más grandes del mundo y está presente en mercados de alto crecimiento como el de embalaje, infraestructuras, movilidad y aplicaciones de consumo. Nuestra presencia global, escala e integración de activos, con el enfoque en la innovación, posiciones de liderazgo empresarial y el firme compromiso con la sostenibilidad, nos permiten lograr un crecimiento rentable y avanzar hacia un futuro sostenible. Dow opera centros de producción en 30 países y emplea a unos 36.000 empleados. En 2024, Dow obtuvo unas ventas de aproximadamente 43.000 millones de USD. Las referencias a Dow o a la Compañía implican a Dow Inc. y sus filiales. Para obtener más información sobre nosotros y nuestro objetivo de ser la empresa de ciencia de los materiales más innovadora, centrada en el cliente, inclusiva y sostenible del mundo, visite www.dow.com . Como parte de nuestro compromiso con la inclusión, Dow se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Alentamos a todos los empleados a que traigan todo su ser al trabajo diariamente no solo para brindar un mayor valor, sino también para tener una carrera mucho más satisfactoria. Más información sobre la igualdad de oportunidades de Dow está disponible en www.dow.com. Dow is an Equal Employment Opportunity employer and is committed to providing opportunities without regard for race, color, religion, sex, including pregnancy, sexual orientation, or gender identity, national origin, age, disability and genetic information, including family medical history. We are also committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and disabled veterans in our job application procedures. If you need assistance or an accommodation due to a disability, you may call us at 1-833-My Dow HR (833-693-6947) and select option 8.