Empleo / Winid

Winid

Executive Search Consultant FMCG

Ubicación
Barcelona · Híbrido
Publicada
hace 1 mes

Qué piden

ImprescindibleExecutive SearchProspecciónNegociaciónGestión de clientes

ValorableRPORecruitingEmployer BrandingSector FMCG

La oferta

En Actual Talent, nuestro propósito es impulsar el crecimiento y la realización de las personas y las organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a descubrir a los profesionales que las llevarán al siguiente nivel. A través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento que se centran en las personas, la diversidad y la inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Como Sales Consultant, serás responsable del desarrollo de ventas centrado en soluciones de headhunting y gestión y desarrollo del talento para un sector específico, alineado con nuestra estrategia de crecimiento. Misión: Crear y desarrollar una cartera de clientes en el sector FMCG, con un claro enfoque en la prestación de servicios sobresalientes y cualitativos: Executive Search, RPO, Soluciones de Talento, alcanzando las metas individuales y grupales establecidas en el plan comercial. Responsabilidades: ¿Cómo será tu día a día? Generar nuevo negocio: - Identificarás y captarás clientes potenciales en el sector FMCG. - Organizarás tu propia agenda y concertarás citas con nuevos clientes. - Identificarás y analizarás las necesidades de estos prospectos. - Desarrollarás propuestas de valor personalizadas y a medida para responder a estas necesidades: Executive Search, RPO, Mapping, Sourcings, Assessments, Talent Acquisition Advisory.... - Ocasionalmente, participarás en licitaciones y SLAs, estando en contacto con tus compañeros/as internacionales. - Con el apoyo de tu responsable, dirigirás la negociación de las propuestas y los términos y condiciones. Gestión de cuentas clave: - Garantizarás en todo momento la buena gestión de la relación con el cliente (ventas, contratos, facturación, prestación de servicios y cobro). - Fidelizarás y desarrollarás relaciones con clientes existentes, detectando oportunidades de crecimiento y crosselling. - Actuarás como socio/a estratégico/a, entendiendo sus retos y proponiendo soluciones personalizadas. - Traducirás las necesidades de adquisición de talento en la metodología de Actual Talent diseñando estrategias de búsqueda específicas, pruebas y cuestionarios para la evaluación de los/as candidatos/as. - Te coordinarás con el equipo adecuado para llevar a cabo otros servicios que ofrecemos como RPO, Assessment, Employer Branding, elaborando la propuesta adecuada a la necesidad del cliente y velando por su correcta ejecución. - Elaborarás contratos y gestionarás la facturación que generes, con el apoyo del departamento administrativo. - Deberás dar seguimiento a las operaciones que generes, presentando resultados y controlando los KPI y los SLA de los/as clientes, generando el máximo nivel de calidad del servicio prestado. Colaborar con equipos internos: - Contarás con el apoyo de recursos compartidos, con quienes velarás por una excelente relación y trabajo en equipo: departamento administrativo, especialista en diseño, especialista en marketing, Sales Development Representative, especialistas en search, RPO y otras soluciones de talento. - Serás el responsable de monitorear y garantizar la calidad del servicio ofrecido, a través de estos servicios compartidos. Desarrollar estrategias comerciales y posicionamiento de marca: - Identificarás tendencias en el sector y analizarás el mercado para adaptar las estrategias de ventas. - Como embajador/a de la marca, te comprometes proactivamente con el mercado organizando y participando en eventos y ferias de la industria (networking, mesas redondas, talleres, cámaras de comercio, escuelas de negocio, asociaciones, etc.) para posicionar a la empresa como un referente. - Construirás y administrarás una base de datos de clientes del sector FMCG. - Analizarás y definirás planes de acción y campañas de marketing sobre una cartera de clientes objetivo. Requisitos: ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia: - 3+ años de experiencia en roles comerciales, idealmente en servicios de selección, consultoría o headhunting, con capacidad demostrada de desarrollo de negocio. - Experiencia demostrada en la gestión de relaciones con clientes y/o perfiles C-Level. - Será muy valorable: - Experiencia demostrada en negociación. - Experiencia previa trabajando en o con empresas del sector FMCG. - Experiencia previa realizando análisis detallados y precisos de los datos del mercado, proponiendo estrategias y soluciones que supongan un beneficio económico para la empresa. Habilidades técnicas: - Capacidad para desempeñarse como jugador-entrenador siendo dueño de su propio pipeline de ventas y liderando con el ejemplo. - Dominio de herramientas de CRM y plataformas como LinkedIn Recruiter. - Será muy valorable tener conocimiento profundo del sector FMCG. Habilidades personales: - Excelentes habilidades de negociación, comunicación y persuasión. - Capacidad para construir relaciones sólidas y duraderas con clientes, candidatos y miembros del equipo. - Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. - Escucha activa. - Autonomía. - Trabajo en equipo. - Fuerte iniciativa, proactividad y resolución. - Tener una gran motivación personal. Otros requisitos: - Título universitario relacionado (Recursos Humanos, ADE, Ciencias de la Vida, etc.) será un plus. - Inglés avanzado (escrito y hablado) y otros idiomas será un plus. - Ciudadanía europea o permiso de trabajo español. Ventajas de trabajar en Actual Talent: ¿Por qué serás feliz en Actual Talent? Beneficios: - Oficinas modernas y confortables con instalaciones de primera, con beneficios de ocio, deporte, desayunos, entre otros. - Vales para restaurantes. - Salidas sociales y eventos de equipo. - Oportunidades de desarrollo profesional continuo. - Cursos de idiomas subvencionados. - Salario anual individual con bonus atractivo y revisión del rendimiento. - Organización empresarial horizontal y colaborativa. - Reuniones periódicas entre equipos de todo el mundo. - Oportunidades de trabajo global. - Cultura abierta a la retroalimentación. - Contrato a tiempo completo y 23 días laborables de vacaciones. - Espacio de trabajo híbrido. - Un excelente clima, compañerismo y trabajo en equipo. - Trabajo enfocado a la excelencia, donde trabajas con calidad. Qué ofrecemos: - Entrar a formar parte de una empresa multinacional, líder en su sector y en plena expansión global. Entorno internacional, con oportunidades de desarrollo profesional. - Interesante paquete retributivo con salario fijo + variables + otros beneficios. - Nos interesas como persona: que encajes con nosotros es independiente del género, nacionalidad, origen étnico y social, religión/creencias, discapacidad, edad, orientación e identidad sexual. Actual Talent está claramente comprometida con la diversidad y contra la discriminación.