Especialista en Payroll, Fiscalidad y Plan de Compensación Flexible

Job Description & Summary Una carrera en finanzas, dentro de los servicios internos de la empresa, te brindará la oportunidad de ayudar a PwC en todos los aspectos de nuestra función interna de Finanzas, incluida la planificación financiera y la presentación de informes, el análisis de datos, y la asistencia de liderazgo con la estrategia general. Te enfocarás en registrar y analizar las transacciones financieras, pagar y recibir facturas, mantener estados financieros de cuentas de libro mayor, y la preparación de análisis y conciliaciones de facturas para detectar el fraude. Nuestro equipo administra la estructura de capital de la firma y operaciones de administración de dinero en efectivo. Como parte de nuestro equipo, nos apoyarás con las funciones administrativas financieras y de riesgo comercial, con el soporte de las operaciones, la administración de inversiones, planeación financiera y presentación de reportes operativos que incluyen previsión del efectivo, y elaboración de presupuestos y conciliación de cuentas. PwC, Firma líder mundial en servicios profesionales, se encuentra en un continuo proceso de expansión y crecimiento de sus distintas líneas de negocio. En este marco estimulante, estamos buscando incorporar nuevos talentos que asuman el desafío de trabajar en un entorno dinámico y retador en el área interna de la firma, dentro de nuestras oficinas en Madrid. Estamos en busca de un profesional dinámico y altamente motivado para unirse a nuestro equipo de Compensación. Si cuentas con entre 1 y 2 años de experiencia en el área y estás interesado/a en desarrollar tu carrera en una empresa que valora la innovación y el trabajo en equipo, esta oportunidad es para ti. Principales funciones a realizar: - Gestión operativa de planes de compensación flexible: altas, bajas, seguimiento de beneficios y resolución de incidencias. - Apoyo en el cálculo y revisión de nómina, asegurando la correcta aplicación de normativa laboral y fiscal. - Coordinación con proveedores externos de beneficios para garantizar la correcta integración contable y fiscal. - Colaboración en la elaboración de informes relacionados con retribución y costes laborales. - Apoyo en la contabilización de nómina y beneficios en el ERP (idealmente SAP). - Participación en proyectos de digitalización y automatización de procesos relacionados con compensación y nómina. Requisitos: - Formación en ADE, Relaciones Laborales, Finanzas o similar. - Experiencia de 1-2 años en compensación flexible, nómina o fiscalidad laboral. - Conocimiento práctico de normativa fiscal y laboral aplicable a retribución. - Muy valorable experiencia con ERP SAP y herramientas digitales de gestión de beneficios. - Excel avanzado y familiaridad con herramientas colaborativas (Power BI, Teams, etc.). - Proactividad, atención al detalle y orientación a la mejora continua. - Interés por la tecnología y predisposición para aprender nuevas herramientas. - Nivel alto de inglés - Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para trabajar eficazmente en equipos. - Meticulosidad y capacidad para manejar múltiples tareas bajo presión. - Proactividad y predisposición para aprender y adaptarse a nuevas herramientas y métodos de trabajo. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y contribuir al éxito de nuestra empresa, ¡esperamos conocer tu experiencia y habilidades! Inscríbete en nuestra oferta te estamos esperando!