Empregada de limpeza - ano letivo 2026/27

Descripción del trabajo Responsabilidades Clave Tareas de limpieza diarias - Barrer, trapear, aspirar y pulir pisos. - Sacudir y limpiar superficies, mobiliario, repisas de ventanas y accesorios. - Vaciar y desinfectar los botes de basura y reemplazar las bolsas. Mantenimiento de sanitarios - Limpiar y desinfectar inodoros, lavabos y accesorios de los baños. - Reabastecer insumos como papel higiénico, jabón y toallas de papel. - Asegurar que los sanitarios estén higiénicos y libres de malos olores. Desinfección de superficies - Desinfectar regularmente las superficies de alto contacto (por ejemplo, manijas de puertas, interruptores de luz, pasamanos) para prevenir la propagación de gérmenes. Limpieza especializada - Realizar tareas de limpieza profunda según el programa (por ejemplo, alfombras, ventanas, desbaste y encerado de pisos). - Atender derrames y accidentes de manera oportuna y segura. Suministros y equipo - Utilizar correctamente el equipo de limpieza y reportar cualquier falla o necesidad de reparación. - Monitorear y reabastecer los insumos de limpieza según sea necesario. Cumplimiento de salud y seguridad - Seguir los procedimientos adecuados para el manejo de productos químicos de limpieza y materiales peligrosos. - Utilizar el equipo de protección personal (EPP) correspondiente y cumplir con los protocolos de seguridad. Apariencia de las instalaciones - Mantener las áreas de almacenamiento limpias y organizadas. - Reportar oportunamente al supervisor cualquier problema de mantenimiento (por ejemplo, fugas, equipos dañados). Colaboración en equipo - Comunicarse de manera efectiva con otros miembros del personal y seguir las listas de tareas diarias o las instrucciones del supervisor. Habilidades: - Atención al detalle Capacidad para limpiar y mantener a fondo las instalaciones escolares, asegurando que no se omita ninguna área. - Gestión del tiempo Completar de manera eficiente las tareas de limpieza dentro de los tiempos asignados, especialmente durante descansos o después del horario escolar. - Conocimiento de técnicas de limpieza Comprensión de los procedimientos correctos para desinfectar superficies, limpiar distintos tipos de pisos y manejar derrames. - Uso de equipo de limpieza Capacidad para operar de forma segura aspiradoras, pulidoras, trapeadores y otras herramientas de limpieza. - Conciencia de salud y seguridad Conocimiento del manejo y almacenamiento adecuado de productos químicos de limpieza y cumplimiento de los protocolos de seguridad. - Responsabilidad y puntualidad Asistencia constante y compromiso con el mantenimiento de un ambiente de aprendizaje limpio. - Trabajo en equipo y comunicación Colaborar con el personal escolar y otros miembros del equipo de limpieza; reportar incidencias cuando sea necesario. Calificaciones: No se requiere educación formal, aunque los conocimientos básicos de lectura, escritura y cálculo son útiles. Experiencia: Se prefiere experiencia previa en limpieza o trabajo de conserjería, especialmente en entornos escolares, guarderías o similares. ISP Principles Begin with our children and students . Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately. Treat everyone with care and respect . We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others. Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community. Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools. Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement. Compromiso de ISP con los Principios de Protección ISP está comprometido con la protección y la promoción del bienestar de los niños, niñas y jóvenes, y espera que todo el personal y los voluntarios compartan este compromiso. Todos los puestos están sujetos a procedimientos de verificación adecuados, incluyendo una revisión de diligencia debida en línea, referencias y comprobaciones satisfactorias de antecedentes penales o equivalentes que cubran los últimos 10 años de historial laboral. Compromiso de ISP con la Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia ISP está comprometido con el fortalecimiento de una cultura inclusiva mediante la identificación, contratación, desarrollo y retención de profesionales de alto rendimiento, independientemente de su género, origen étnico, orientación sexual e identidad de género, edad, discapacidad, neurodivergencia, contexto socioeconómico u otras características demográficas. Se anima encarecidamente a postularse a aquellos candidatos que compartan nuestra visión y principios y que estén interesados en contribuir al éxito de ISP a través de este puesto.