Ejecutivo/a de Cuentas Junior B2B

Introducción a evercom ¿Qué necesitamos de ti? Buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas Junior con 1-2 años de experiencia para integrarse al equipo B2B de la agencia. - Experiencia previa y demostrable en agencia de comunicación, marketing o en medios. - Formación en Comunicación, Periodismo, Publicidad, Marketing o afines. - Excelente redacción y ortografía en español; capacidad de adaptar el tono a cada marca y formato. - Nociones de relacionamiento con medios. - Manejo de redes sociales, email marketing y Canva a nivel usuario avanzado. - Organización y capacidad de manejar múltiples cuentas y deadlines simultáneos. - Inglés intermedio-avanzado. ¿Qué harás en tu día a día? Trabajarás en el día a día de varias cuentas, con foco en dos frentes complementarios: el relacionamiento con medios y la l (contenidos, redes sociales y email marketing ). - Redacción de comunicados de prensa, Q&A y materiales de apoyo para portavoces. - Pitching y seguimiento con periodistas. - Coordinación logística de entrevistas, ruedas de prensa y eventos. - Elaboración de clippings e informes. - Creación, programación y publicación de contenido en redes sociales. - Diseño de piezas gráficas en Canva y adaptación de formatos a cada red. ¿Qué ofrecemos? - Un contrato indefinido para que tengas estabilidad desde el primer día. - Un horario flexible que se adapta a tu ritmo y necesidades. - Modelo híbrido , porque nos gusta verte por la ofi pero también que estés en casa si quieres. - Un plan de retribución flexible por si buscas tener beneficios en restaurantes, guarderías, formación y transporte. - Formación continua de calidad. Si vas a aprender algo nuevo lo suyo es que puedas aplicarlo desde el minuto 1. - Un ambiente de trabajo en el que suelen caber aplausos por cualquier cosa, chistes malos (muy malos), risas, tortillas y manolitos y piques en el futbolín. - Y una oficina ubicada en un antiguo palacio (en serio) en el corazón de la ciudad , bien conectada y con muchos bares y cafeterías cercanos (los jueves lo agradecerás). Y, para terminar, un compromiso: El de nuestra política de integridad, inclusión, diversidad y equidad. Todas nuestras contrataciones están basadas en una metodología que, apuesta por el candidato más válido independientemente de su género, orientación sexual, etnia o religión. Si algo de lo que has leído ha despertado algo en ti, no tengas duda de que estaremos encantados de recibir tu candidatura.