Docente de Educação Musical

Descripción del trabajo Responsabilidades Clave • Planificar, preparar e impartir clases atractivas y apropiadas para la edad de acuerdo con el plan de estudios escolar. • Crear un entorno de aula positivo, inclusivo y seguro que apoye las diversas necesidades de aprendizaje de todos los estudiantes. • Utilizar una variedad de métodos de enseñanza y recursos para apoyar distintos estilos y habilidades de aprendizaje. • Evaluar, registrar e informar regularmente sobre el progreso, desarrollo y logro de los estudiantes. • Proporcionar retroalimentación oportuna y constructiva a los estudiantes y a sus padres o tutores. • Desarrollar y mantener rutinas en el aula que promuevan el respeto, la responsabilidad y el comportamiento positivo. • Colaborar con colegas, personal de apoyo y liderazgo escolar para mejorar la experiencia educativa de todos los estudiantes. • Participar en reuniones de personal, desarrollo profesional, conferencias de padres y maestros, y eventos escolares. • Comunicarse de manera efectiva con padres y cuidadores para apoyar el aprendizaje y bienestar de los estudiantes. • Cumplir con las políticas escolares y mantener altos estándares de enseñanza, aprendizaje y profesionalismo. • Identificar y responder a las necesidades individuales de los estudiantes, incluidos aquellos con necesidades educativas especiales o dificultades de aprendizaje. • Integrar tecnología y herramientas digitales para mejorar el aprendizaje y el compromiso. Habilidades, Calificaciones y Experiencia Habilidades: • Sólido conocimiento del desarrollo infantil y de métodos de enseñanza apropiados para cada edad • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar eficazmente con estudiantes, padres y colegas • Capacidad para crear un entorno de aula inclusivo, positivo y de apoyo • Habilidades efectivas de manejo del aula y del comportamiento • Buenas habilidades organizativas y de gestión del tiempo • Dominio en el uso de tecnología educativa y herramientas digitales de enseñanza • Capacidad para evaluar el progreso de los estudiantes y adaptar los métodos de enseñanza a diversas necesidades de aprendizaje • Mentalidad colaborativa y capacidad para trabajar en equipo Calificaciones: • Licenciatura en Educación Primaria o en un campo relacionado • Certificación o licencia docente válida para el estado, región o país correspondiente • Calificaciones adicionales o formación en educación especial, alfabetización o desarrollo curricular (deseable) Experiencia: • Experiencia previa enseñando a niños de nivel primaria (generalmente de 1 a 3 años o más) • Experiencia trabajando con niños de diversos contextos y habilidades de aprendizaje • Familiaridad con el currículo y los estándares educativos relevantes para la escuela • Experiencia en planificación de clases, evaluación y gestión del aula • Participación en desarrollo profesional y formación continua docente Principios ISP Empezamos por nuestros niños y estudiantes . Nuestros niños y estudiantes están en el centro de todo lo que hacemos. En pocas palabras, su éxito es nuestro éxito. El bienestar y la seguridad son esenciales tanto para los estudiantes como para el aprendizaje. Por lo tanto, somos constantes en la identificación de posibles cuestiones de protección y de Salud y Seguridad, actuando y dando seguimiento adecuado a todas las preocupaciones. Tratamos a todos con cuidado y respeto. Nos cuidamos unos a otros, aceptamos similitudes y diferencias, y promovemos el bienestar propio y el de los demás. Operamos de manera eficaz. Nos centramos de forma constante en lo más importante y en lo que tendrá mayor impacto. Aplicamos las políticas y procedimientos del centro y reflejamos las ideas compartidas de nuestra comunidad. Somos responsables financieramente. Tomamos decisiones financieras con cuidado, basándonos en las necesidades de los niños, los estudiantes y nuestros centros educativos. Aprendemos continuamente. Mejorar es lo que nos impulsa. Participamos activamente en el desarrollo personal y profesional, así como en la mejora escolar. Compromiso de ISP con los Principios de Protección ISP está comprometido con la protección y la promoción del bienestar de los niños, niñas y jóvenes, y espera que todo el personal y los voluntarios compartan este compromiso. Todos los puestos están sujetos a procedimientos de verificación adecuados, incluyendo una revisión de diligencia debida en línea, referencias y comprobaciones satisfactorias de antecedentes penales o equivalentes que cubran los últimos 10 años de historial laboral. Compromiso de ISP con la Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia ISP está comprometido con el fortalecimiento de una cultura inclusiva mediante la identificación, contratación, desarrollo y retención de profesionales de alto rendimiento, independientemente de su género, origen étnico, orientación sexual e identidad de género, edad, discapacidad, neurodivergencia, contexto socioeconómico u otras características demográficas. Se anima encarecidamente a postularse a aquellos candidatos que compartan nuestra visión y principios y que estén interesados en contribuir al éxito de ISP a través de este puesto.