Dirección residencia Amavir Pamplona

¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento , la calidad humana , la vocación de servicio y la orientación al residente . Tus responsabilidades estarán centradas en planificar, organizar, dirigir y supervisar el centro, mediante una adecuada gestión de los recursos humanos y materiales, con el objetivo de garantizar una atención de calidad en el conjunto de servicios prestados por el centro. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? - Grado en Trabajo Social - Disponer de al menos dos años en la Dirección de Residencias de personas mayores de alta capacidad. - Estar en posesión del curso de Dirección de Residencias y Centros Sociosanitarios. - Elevada vocación por el sector de la Tercera Edad y Dependencia. - Disponer de permiso de trabajo en vigor. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos? - Contrato INDEFINIDO - Jornada completa - Centro ubicado Pamplona - Salario a convenir. - Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. - Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. - Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). - Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral. ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 5.500 profesionales, gestiona un total de 50 residencias y unas 9.100 plazas (entre residenciales y de centro de día). En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir! AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.