Decision Intelligence Scientist - Wargaming & COA Analysis

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! Queremos incorporar un/a Decision Intelligence Scientist - Wargaming & COA Analysis con experiencia en análisis de decisión, modelado probabilístico, simulación avanzada y teoría de juegos aplicada para unirse a proyectos de desarrollo de modelos cuantitativos avanzados para apoyar la evaluación de cursos de acción (COA), el wargaming analítico y la toma de decisiones estratégicas en entornos complejos e inciertos . 💡 ¿Qué harás? - Diseñar y desarrollar modelos de decisión avanzados para el análisis y evaluación de cursos de acción (COA) en entornos operacionales complejos. - Aplicar metodologías de Decision Intelligence, MCDA/MCDM y funciones de utilidad multiatributo para apoyar procesos de toma de decisiones bajo incertidumbre. - Desarrollar simulaciones estocásticas mediante técnicas Monte Carlo, MDPs, simulación de eventos discretos y árboles de búsqueda/decisión. - Diseñar y ejecutar ejercicios de wargaming analítico y experiencial, evaluando escenarios, estrategias y efectos de segundo orden. - Construir modelos basados en teoría de juegos para analizar dinámicas competitivas, cooperación, disuasión y escalada. - Desarrollar modelos causales, redes bayesianas y sistemas probabilísticos para estimación de riesgos y apoyo a la toma de decisiones. - Implementar modelos y algoritmos científicos en Python utilizando librerías de optimización, simulación y análisis estadístico. - Realizar análisis de sensibilidad, validación de modelos y garantizar la reproducibilidad de los resultados. - Contribuir al modelado ontológico y estructuración del conocimiento mediante grafos de conocimiento y ontologías. - Participar en proyectos europeos de I+D relacionados con defensa, ciberseguridad, modelado y simulación. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: - Grado, Máster o Doctorado (PhD) en Matemáticas, Estadística, Investigación Operativa, Inteligencia Artificial, Ciencia de la Decisión o disciplina cuantitativa afín, o experiencia profesional equivalente. - Dominio de teoría de decisión y análisis multicriterio (MCDA/MCDM), incluyendo AHP, TOPSIS, PROMETHEE y funciones de utilidad multiatributo. - Experiencia avanzada en simulación estocástica y modelado probabilístico mediante técnicas Monte Carlo, cadenas de Markov/MDPs, simulación de eventos discretos (DES) y MCTS. - Conocimientos sólidos de teoría de juegos cooperativa y no cooperativa, juegos secuenciales y simultáneos, información incompleta y sistemas complejos. - Dominio de Python y ecosistema científico asociado: NumPy, SciPy, NetworkX, SimPy, PuLP, Pyomo o herramientas equivalentes. - Experiencia en diseño experimental, análisis de sensibilidad global y local, validación de modelos cuantitativos y reproducibilidad algorítmica. - Conocimiento de metodologías de wargaming analítico y experiencial. - Experiencia en inferencia causal, modelos gráficos probabilísticos y redes bayesianas de decisión. - Familiaridad con modelado ontológico, ontologías OWL/RDF, grafos de conocimiento y razonamiento simbólico. - Comprensión del contexto de ciberdefensa y seguridad, incluyendo MITRE ATT&CK, D3FEND, evaluación de riesgos cibernéticos y dinámicas de disuasión/escalada. - Valorable participación en publicaciones científicas, conferencias o proyectos relacionados con Investigación Operativa, Decision Support Systems, Modelado y Simulación (M&S) o Teoría de Juegos. - Nivel de inglés suficiente para trabajar en entornos internacionales y proyectos europeos. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? - Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. - Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. - Días de vacaciones + días de libre disposición . - Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. - Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. - Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? - Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. - Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.