Consultor/a Transformación Digital (Temporal)

Estamos aquí para explorar y descubrir las infinitas posibilidades de la energía para que todos podamos avanzar. Esta es la razón que nos mueve y el sentido de lo que hacemos. Y lo hacemos gracias a la energía del talento. Por eso, buscamos personas curiosas, valientes, con ganas de crecer y de crear nuevas formas de avanzar, que quieran construir con nosotros un mundo más sostenible, innovador e inclusivo. Creemos firmemente que la diversidad impulsa la creatividad y la innovación, por eso, queremos profesionales de diferentes perfiles y capacidades que enriquezcan las soluciones que ofrecemos a nuestros clientes para dar respuesta a sus necesidades energéticas. Información clave: - Equipo: Transformación Digital - Localización: Madrid, España - Nivel de experiencia: 2 años - Tipo de trabajo: Híbrido - R e quisitos: Titulación universitaria en ADE o Ingeniería Industrial. Nivel C1 de inglés. El equipo al que te unes: El equipo de Transformación Digital y Gobierno de la Inteligencia Artificial lidera la evolución tecnológica y cultural de la compañía, impulsando iniciativas que transforman la forma de trabajar, tomar decisiones y generar valor para el negocio. Nuestra misión es identificar, diseñar y escalar oportunidades de digitalización, automatización e inteligencia artificial, asegurando al mismo tiempo un uso responsable, seguro y alineado con la estrategia corporativa. Trabajamos de forma transversal con todas las áreas de la organización para acelerar la innovación, optimizar procesos, desarrollar nuevas capacidades digitales y establecer los marcos de gobierno, riesgo, cumplimiento y adopción necesarios para convertir la IA en una ventaja competitiva sostenible Principales tareas: - Coordinar y dar seguimiento a las iniciativas de adopción de soluciones digitales (especialmente plataformas de IA/GenAI). - Asegurar la correcta ejecución de planes de adopción. Identificar mejoras en los procesos de adopción y proponer acciones correctivas o evolutivas. - Actuar como punto de contacto entre equipos técnicos, negocio y stakeholders clave ( TLs , POs , proveedores). - Supervisar y consolidar métricas de adopción y uso (DAU, WAU, MAU, engagement , etc.). - Elaborar informes de seguimiento para comités y reporting ejecutivo. - Planificar y dar seguimiento a iniciativas de engagement (eventos, sesiones formativas, encuentros con proveedores, etc.). - Coordinar y dinamizar comunidades vinculadas al dato, fomentando la participación y el intercambio de conocimiento. Qué ofrecemos: - Contrato temporal - Bonus según objetivos - Seguro médico - Aportación a plan de pensiones - Desconexión digital - Medidas de conciliación - Asesoría legal - Servicios de apoyo al empleado Encajarás en el puesto si: - Tienes c onocimiento de metodologías de adopción digital y gestión del cambio. - Tienes experiencia en definición y seguimiento d e KP Is de adopción y métricas de uso. - Manejas de herramientas del ecosistema Microsoft (Power BI, Power Apps, SharePoint, etc.) u otras similares. - Capacidad para la elaboración de documentación ejecutiva (presentaciones, informes, etc.). #LI-PR1