Consultor/a Junior - Transformation & PMO

¿Qué podrás hacer? Desde el equipo de Finance Strategy & Transformation buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior para participar en proyectos de transformación financiera en entornos corporativos complejos, con un enfoque claro en gestión de proyectos (PMO), coordinación transversal y acompañamiento al cliente . Formarás parte de iniciativas de transformación de la función financiera (planificación, control de gestión, reporting y procesos end-to-end), participando en proyectos tanto a nivel nacional como internacional. El rol combina conocimiento funcional de finanzas con una sólida capacidad de gestión, estructuración y seguimiento de proyectos , actuando como punto de conexión entre negocio, IT y stakeholders clave. ¿Cuál será tu rol? Como Consultor/a Senior, tendrás un papel clave en la gestión y gobierno de iniciativas de transformación , asegurando la correcta ejecución de los proyectos y la alineación entre equipos. Responsabilidades principales - Participar en proyectos de transformación de la función financiera (procesos, modelos de planificación, reporting y control de gestión). - Dar soporte a la gestión integral del proyecto (PMO) : - Planificación, seguimiento de hitos y dependencias. - Control de avance, riesgos e incidencias. - Identificación de desviaciones y propuesta de acciones correctoras. - Coordinar la relación entre equipos de negocio, IT y terceros, asegurando una comunicación fluida y efectiva. - Actuar como interlocutor/a con cliente , participando en reuniones de seguimiento, workshops y comités. - Preparar materiales ejecutivos y reporting de estado del proyecto (comités de dirección, steering committees, etc.). - Apoyar la definición de requerimientos funcionales, asegurando su correcta traslación a equipos técnicos. - Asegurar la calidad y consistencia de los entregables. - Contribuir a la mejora de metodologías de gestión y al desarrollo interno del equipo. ¿Qué buscamos? - Formación : ADE, Economía, Ingeniería o titulaciones afines. - Experiencia : 3–5 años en consultoría o en entornos corporativos, participando en proyectos de transformación o iniciativas con componente de gestión y coordinación. - Experiencia previa en: - Gestión de proyectos o PMO (seguimiento, reporting, coordinación). - Entornos de transformación financiera o funciones corporativas. - Conocimiento funcional de procesos financieros (planificación, reporting, control de gestión o procesos end-to-end). - Capacidad para trabajar en entornos con múltiples stakeholders y gestionar interdependencias. - Alta capacidad de interlocución , orientación a cliente y trabajo en equipo. - Perfil estructurado, con pensamiento analítico, atención al detalle y orientación a resultados. - Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1). - Manejo avanzado de Excel y PowerPoint .