Chief Engineer - Programa HSPN

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 🛰️ ¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería de Sistemas! Buscamos incorporar un/a Chief Engineer para liderar técnicamente el programa HSPN , asumiendo la responsabilidad global de las decisiones técnicas del proyecto y garantizando el equilibrio entre prestaciones, costes, riesgos, plazo e industrialización a lo largo de todo el ciclo de vida del sistema. 📍 Ubicación: Torrejón de Ardoz 💡 ¿Qué harás? • Liderar técnicamente el programa, actuando como máximo responsable de ingeniería y referencia técnica ante cliente, socios y equipos internos. • Definir, integrar y evolucionar la arquitectura del sistema y de sus principales subsistemas. • Coordinar equipos multidisciplinares en un entorno matricial, impulsando la colaboración entre Programa, Ingeniería, Producción, Calidad, Compras e ISS. • Garantizar la correcta gestión y trazabilidad de requisitos técnicos, regulatorios, de certificación y seguridad. • Liderar revisiones técnicas, gestión de configuración, control de cambios y resolución de incidencias críticas. • Gestionar riesgos técnicos, definiendo planes de mitigación y asegurando la madurez tecnológica e industrial de las soluciones. • Definir hitos técnicos, entregables y criterios de aceptación del programa. • Participar activamente en la planificación técnica y seguimiento del proyecto. • Representar la posición técnica del programa frente a clientes, organismos certificadores, proveedores estratégicos y partners. • Asegurar la correcta integración de tecnologías hardware, software, sistemas embarcados e industrialización. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Formación: Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o similar. ✅ Experiencia mínima: Experiencia consolidada ejerciendo funciones de liderazgo técnico en programas complejos de ingeniería, preferiblemente en el ámbito de Defensa o sistemas críticos. ✅ Conocimientos técnicos: • Ingeniería de sistemas y arquitectura de sistemas complejos. • Integración de sistemas multidisciplinares. • Gestión del ciclo de vida del producto. • Gestión de requisitos y trazabilidad técnica. • Gestión de configuración y control de cambios. • Gestión de riesgos técnicos. • Sistemas hardware, software y sistemas embarcados. • Validación, verificación y aceptación de sistemas complejos. ✅ Conocimientos funcionales valorables: • Programas de desarrollo de sistemas de defensa. • Procesos de revisión técnica y certificación. • Planificación y ejecución de programas complejos. • Relación con clientes institucionales y organismos certificadores. • Normativas, metodologías y estándares aeronáuticos (DO-178, DO-254, ARP4754 o similares). • Procesos de industrialización y producción. ✅ Competencias clave: • Liderazgo técnico e influencia organizativa. • Capacidad de toma de decisiones en entornos complejos. • Visión global de producto y sistema. • Capacidad de interlocución con cliente y stakeholders estratégicos. • Orientación a resultados y cumplimiento de compromisos. • Capacidad de gestión y coordinación de equipos multidisciplinares. ✅ Idiomas: • Inglés alto imprescindible. 🎁 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Participación en programas estratégicos de alto impacto dentro del sector Defensa. • Innovación 🚀: Trabajo en tecnologías avanzadas y sistemas complejos. • Liderazgo 🤝: Rol clave en la dirección técnica de un programa estratégico. • Entorno internacional 🌍: Colaboración con clientes, socios y proveedores de primer nivel. • Plan de carrera 📈: Desarrollo hacia posiciones de liderazgo técnico y dirección de programas. • Formación continua 📚: Open University y Udemy for Business. • Beneficios exclusivos 🎁 y compensación flexible 💸📊. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.