Beca Relaciones Laborales

Descripción del empleo Descripción del empleo • Redacción de escritos de sanción, concesión o denegación de jornada reducida, excedencias... • Actualización de bases de datos del departamento (Excel). • Redacción de acuerdos novatorios sencillos (ej: cambios de centro de trabajo, movilidades funcionales...) • Realización de estudios comparativos de convenios colectivos. • Consultas jurídicas sencillas sobre temas laborales. • Escaneo y archivo de demandas/documentación recibida. • Realización de presentaciones en Powerpoint. Requisitos Requisitos • Graduados en Derecho o Relaciones Laborales y Recursos Humanos que tengan posibilidad de firmar convenio de prácticas a jornada completa mediante máster en Recursos Humanos o cursos superiores en asesoría laboral, administración de personal o similares. • Valorable conocimientos en Derecho del Trabajo. • Nivel alto de inglés (mínimo B2). • Nivel alto de ofimática. • Planificación y organización. • Atención al detalle. • Orientación al cliente. • Trabajo en equipo. "Compromiso con la igualdad de oportunidades." Información adicional Información adicional Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. Descripción de la empresa ¡Completa tu carrera o máster con esta oportunidad! Buscamos un perfil con interés en Recursos Humanos y Relaciones Laborales, dinámico, que pueda trabajar con autonomía e iniciativa, con la finalidad de ayudar al equipo de dirección de la tienda en el funcionamiento diario del departamento de Relaciones Laborales en nuestras oficinas centrales de Madrid.