Analista financiero/a (Área Financiera)

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? - Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud. - Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro . - Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. - Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante , apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional Funciones -Realizar los controles necesarios para garantizar la fiabilidad de la información de gestión. -Elaborar mensualmente la documentación del reporting del área de finanzas y control de gestión. -Realizar tareas en Sap relacionadas con traspasos y repartos de costes y gestión de datos para asegurar la información analítica. -Elaborar informes a medida que complementen el reporting mensual. -Prestar apoyo en el desarrollo, implementación y mantenimiento del cuadro de mando operativo. -Apoyar y coordinar el desarrollo de las nuevas aplicaciones en EPM. -Colaborar en el desarrollo e implementación de los proyectos de control de gestión Requisitos -Formación en ADE , Economicas, Finanzas. -Al menos 3-4 años de experiencia en reporting/control de gestión. -Conocimientos de herramientas BI: DATA STUDIO y TABLEAU. (Muy valorable). -Herramientas ofimáticas: Excel avanzado. Muy valorable : SAP FI, MM y WM ¿Qué ofrecemos? -Puesto indefinido. -Desarrollo formativo. -Jornada flexible de lunes a jueves. Jornada Intensiva durante todos los viernes del año y jornada intensiva en verano. -Tarde libre el día de tu cumpleaños. -Descuento para empleados en productos de parafarmacia -Modelo híbrido de teletrabajo. -Acceso al gimnasio de empresa. En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.