AI Security & Risk Consultant

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a AI Security & Risk Consultant con experiencia en seguridad aplicada a sistemas de inteligencia artificial, modelos ML/LLM y marcos de gobernanza AI. Tus principales responsabilidades serán: - Evaluar riesgos de seguridad en soluciones de IA y proponer medidas de mitigación. - Diseñar defensas frente a ataques adversariales como prompt injection, data poisoning o model theft. - Auditar modelos ML/LLM para identificar vulnerabilidades, sesgos y riesgos de privacidad. - Definir marcos de gobernanza AI alineados con buenas prácticas y regulación aplicable. - Colaborar con equipos de desarrollo para securizar pipelines MLOps y despliegues de IA. Requisitos: - Experiencia en ML/LLM security y adversarial ML. - Conocimiento de OWASP Top 10 for LLM y técnicas de AI red teaming. - Experiencia con frameworks como TensorFlow o PyTorch. - Conocimientos de privacidad diferencial, explainability y fairness. - Nivel alto de inglés en entorno internacional. Skills deseados - Conocimiento de AI Act UE y marcos de gobernanza de IA. - Certificaciones como Certified AI Security Professional, CISSP o CCSP. - Experiencia en proyectos de IA a escala o entornos regulados. Competencias personales: - Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. - Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. - Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. - Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados. - Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global!