Agile Scrum Engineer (Intermediate)

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, resilientes y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos actuales y futuros. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de innovación en ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Agile Scrum Engineer (Intermediate) para participar en proyectos estratégicos, impulsando la adopción, consolidación y evolución de metodologías ágiles en equipos multidisciplinares dentro de entornos tecnológicos complejos. 💡 ¿Qué harás? • Facilitar las ceremonias ágiles del equipo, incluyendo Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review y Sprint Retrospective. • Garantizar la correcta aplicación del marco Scrum y fomentar las buenas prácticas ágiles en el día a día. • Identificar, gestionar y desbloquear impedimentos de forma autónoma para asegurar el cumplimiento de los objetivos del equipo. • Acompañar al equipo en su proceso de madurez ágil, impulsando dinámicas de mejora continua y colaboración. • Colaborar estrechamente con Product Owner, stakeholders y equipos técnicos para maximizar la entrega de valor. • Apoyar la gestión del backlog y la planificación iterativa mediante herramientas como Jira, Confluence y plataformas similares. • Gestionar y resolver conflictos dentro de los equipos de trabajo, favoreciendo la cohesión y el desarrollo de dinámicas colaborativas. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Titulación universitaria en Ingeniería, Gestión de Proyectos o áreas afines. ✅ Entre 2 y 4 a ñ os de experiencia en entornos á giles como Scrum Master o participando activamente en equipos á giles. ✅ Conocimiento práctico de marcos ágiles como Scrum, Kanban y metodologías escaladas como SAFe. ✅ Experiencia en el uso de herramientas de gesti ó n á gil como Jira, Confluence o similares. ✅ Capacidad para facilitar ceremonias á giles de forma estructurada y eficiente. ✅ Experiencia en identificaci ó n y resoluci ó n de impedimentos dentro de equipos á giles. ✅ Conocimiento b á sico de m é tricas á giles como velocity, lead time y otros indicadores de desempe ñ o. ✅ Habilidades avanzadas de comunicación, facilitación y gestión de conflictos. ✅ Capacidad para influir positivamente en Product Owners, stakeholders y equipos de trabajo. ✅ Mentalidad de mejora continua, liderazgo servicial y orientaci ó n al servicio. ✅ Adaptabilidad, resiliencia y capacidad para desenvolverse eficazmente en entornos de cambio. ✅ Nivel de ingl é s B2 para participar en reuniones y trabajar con documentaci ó n t é cnica. Lo que te ofrecemos - Estabilidad y Futuro 🏢✨ : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀 : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Ambiente Cercano y Transparente 🤝 : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. - Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida. - Plan de carrera adaptado a ti 📈 : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Formación continua 📚 : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁 : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. - Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? - Revisión de tu perfil 🔍 : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica 🤝 : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝 : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. - Oferta y bienvenida 🎉 : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.