Administrativo/a de Recursos Humanos (temporal)

Buscamos un/a Administrativo/a de RRHH responsable del seguimiento, registro y control de las horas trabajadas por el personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de las políticas internas de la empresa. Será un perfil clave para garantizar la correcta gestión del tiempo de trabajo, las incidencias, ausencias y turnos del personal. Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo: - Control y seguimiento de los fichajes diarios (entradas, salidas, pausas). - Revisión y validación de partes de horas, hojas de asistencia y registros de jornada. - Gestión de incidencias (ausencias, retrasos, horas extra, permisos, vacaciones, etc.). - Coordinación con responsables de área para validar horarios y turnos. - Soporte en la elaboración de informes de horas para el cálculo de nóminas. - Archivo y mantenimiento actualizado de los ficheros relativos a la jornada laboral. - Comunicación con el personal para resolver dudas sobre el control horario. - Trámites de autorización de teletrabajo. - Gestión de documentación: creación de expedientes en archivo físico y digital. - Carga de datos en diferentes sistemas internos. - Apoyo en gestiones administrativas al departamento. - Resolución de incidencias de personal. Requisitos: - Formación Profesional en Administración, Recursos Humanos o similar. - Experiencia previa de 3 años en un puesto administrativo en RRHH con funciones similares a las descritas. - Conocimiento básico de normativa laboral relativa a jornada y horarios. - Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. - Capacidad de organización, atención al detalle y discreción. - Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y atención al personal interno. Se ofrece : - Contrato temporal de aproximadamente 7-8 meses de duración. - Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano.