Adjunto/a Gerencia

Desde Grupo Clave colaboramos con una empresa industrial consolidada, especializada en el diseño, fabricación y ejecución de soluciones técnicas para diferentes sectores, que se encuentra en un momento de crecimiento y profesionalización de su estructura organizativa. Buscamos incorporar un/a: Adjunto/a a Gerencia La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con la Dirección General, participando activamente en la coordinación de la actividad de la compañía, el seguimiento de proyectos estratégicos y la optimización de procesos internos. Será una posición transversal con exposición directa a todas las áreas de negocio, actuando como apoyo a la Gerencia en la toma de decisiones y en el seguimiento de los objetivos de la organización. Funciones: - Apoyo directo a Gerencia en la coordinación y seguimiento de la actividad general de la empresa. - Supervisión y seguimiento de indicadores de gestión y objetivos de las diferentes áreas. - Participación en la planificación y ejecución de proyectos estratégicos. - Coordinación entre departamentos para garantizar el cumplimiento de plazos y prioridades. - Elaboración de informes de seguimiento, análisis y reporting para Dirección. - Identificación de oportunidades de mejora en procesos operativos y organizativos. - Seguimiento de proyectos y control de hitos, recursos y resultados. - Apoyo en la gestión y coordinación de equipos multidisciplinares. - Participación en reuniones con clientes, proveedores y colaboradores estratégicos. - Supervisión y control de procedimientos internos. - Colaboración en la definición e implantación de iniciativas de mejora continua. - Apoyo en el análisis económico y operativo de la compañía. - Coordinación de acciones derivadas de los planes de crecimiento y desarrollo empresarial. - Garantizar una adecuada comunicación entre la Dirección y las distintas áreas funcionales. Requisitos: - Formación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Organización Industrial o similar. - Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones de gestión, coordinación de proyectos, operaciones o funciones de apoyo a Dirección. - Capacidad para desenvolverse en entornos multidisciplinares y con visión global del negocio. - Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel. - Experiencia en análisis de datos, elaboración de informes y seguimiento de indicadores. - Capacidad de organización, planificación y priorización de tareas. - Disponibilidad para desplazamientos puntuales. Se valorará: - Experiencia en empresas industriales, de fabricación o entornos técnicos. - Formación complementaria en gestión empresarial, dirección de proyectos o mejora continua. - Conocimientos de ERP y herramientas de gestión empresarial. - Nivel de inglés profesional. - Experiencia en gestión del cambio y optimización de procesos. - Capacidad para liderar iniciativas y proyectos transversales. - Capacidad de coordinación y trabajo transversal. - Resolución de problemas y toma de decisiones. Condiciones: - Contrato indefinido. - Incorporación a una empresa sólida y con proyecto de crecimiento. - Participación directa en la gestión y desarrollo de la organización. - Posición con alta visibilidad e impacto dentro de la compañía. - Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno. - Retribución acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. - Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado.