2026_133_INFERMER/a D'ASSAIGS clinics

DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN Es precisa incorporar un/a infermer/a de recerca als grup de recerca de Pneumologia, amb la finalitat de col·laborar als assajos clínics FUNCIONES - Coordinació del projecte. - Visites d’estudi amb els procediments que es requereixin. - Control agenda de pacients - Introducció de dades als quaderns electrònics SE REQUIERE - Estar en possessió del grau d’infermeria o similar. - Acreditar experiència prèvia com a infermer/a a l’àrea de - assajos clínics, principalment a la seva coordinació i seguiment, - gestió de dades, monitorització i control d’efectes adversos - Experiència prèvia en gestió de base de dades i estadística. - Disposició per treballar en les àrees de Pneumonia i Nefrologia, desenvolupant tasques de coordinació i relatives al projecteesmenat. - Acreditar nivell d’ anglès intermedi-alt SE OFRECE - Contracte indefinit per activitats científico-tècniques (Llei de la ciència 14/2011) - Jornada completa. - 23 dies de vacances + 5 dies personals anuals. - Retribució flexible (tiquet guarderia). - Càpsules formatives a càrrec de l’empresa. - Formar part d'un centre de recerca multidisciplinari excel·lent amb el distintiu HRS4R. - Ubicació al Campus Can Ruti, un entorn de recerca translacional de primer nivell de l'àrea de Barcelona, en un entorn científic molt estimulant. L'IGTP ofereix un ecosistema de suport, amigable i col·laboratiu per promoure el desenvolupament professional i ajudar-lo a assolir els seus objectius de recerca. PARA MÁS INFORMACIÓN https://www.germanstrias.org/es/research/ PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES Les persones interessades han d’adjuntar a la candidatura: - Carta de motivació explicant el seu interès en la posició. - CV actualitzat. - Contacte de 2-3 referencies. Les sol·licituds s’avaluaran d’acord amb els principis informadors i els objectius dels sistemes de provisió, seguint el procés descrit a continuació: - Avaluació curricular: anàlisi del currículum vitae per valorar aspectes relacionats amb la formació, la trajectòria professional i l’experiència en posicions relacionades amb el lloc de treball objecte de selecció. - Entrevista personal: un cop valorat el currículum, les persones seleccionades seran convocades a una entrevista personal per constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per valorar els aspectes relacionats amb l’experiència i les competències professionals. Després d'una preselecció de les candidatures, s'entrevistarà a les que s’adaptin millor a la posició a cobrir. PLAZO DE PRESENTACIÓN El termini de presentació de sol·licituds finalitzarà ​el 13 d'octubre.